BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO

Dr. Celeo Álvarez Casildo

BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO

Zulma Valencia, Presidenta de ODECO, en el XXIII Encuentro Nacional de La Juventud Afrohondureña

BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO

Jóvenes apoyando el XXIII Encuentro Nacional de La Juventud Afrohondureña

BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO

La ODECO ubicada en el Centro Cultural Satuye.

BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO

Los futuros Líderes Afrodescendientes

viernes, 30 de abril de 2010

Afroisleños, haciendo camino al andar


La Ceiba, Honduras, C.A. 30 de Abril de 2010.
La Escuela Juan Brooks, de Coxen Hole, Roatán, Islas de la Bahía, fue el escenario de la Jornada de Reflexión y Análisis sobre la Situación Histórica, Política, Económica, Social, Cultural y Ambiental de la población Afrodescendiente de Islas de la Bahía, entre las conclusiones destacan:
  • Existe la necesidad de desarrollar un trabajo organizativo para el rescate, fortalecimiento y desarrollo del idioma Inglés y las culturas de la Comunidad Afrodescendiente de Islas de la Bahía.
  • Las Iglesias han jugado un papel estratégico y protagónico para la reproducción y conservación del idioma y las culturas Afrodescendientes de Islas de la Bahía.
  • La represión estatal por medio del Ministerio de Educación ha influido negativamente en la identidad cultural de la Comunidad Afrodescendiente de Islas de la Bahía.
  • La Comunidad Afroisleña reconoce que debe organizarse, unir esfuerzos y accionar para mejorar sus capacidades, para aprovechar las oportunidades que existen para impulsar su desarrollo integral y sostenible.
  • Apoyar la creación e implementación de la Secretaría para el Desarrollo Económico de los Pueblos Indígenas y Afrohondureñas y la Promoción de Políticas de Igualdad Racial, anunciada por el Presidente de la República en la Comunidad de Sambo Creek, el pasado 12 de Abril, en el marco de la Conmemoración del Bicentenario Garifuna +13.
  • Solicitar la celebración del V Gran Carnaval Cultural Garifuna y Afrocaribeño, en la Comunidad de Coxen Hole, Roatán, en Abril de 2011, en el marco de la celebración del Mes de la Herencia Africana en Honduras.
  • Solicitar al Ministerio de Turismo, el diseño e implementación de programas y proyectos de capacitación, participación y desarrollo empresarial de las personas y comunidades Afroisleñas (artesanías, guias, tur-operadores, gastronomia, otros).
  • Se manifestó profunda preocupación por la alarmante desctrucción del arrecife coralino de Islas de la Bahía, cuyos efectos serán catastróficos para las comunidades y sus habitantes, especialmente para los mas pobres.
  • Realizar un diagnóstico sobre la realidad histórica, política, económica, social, cultural y ambiental de las comunidades Afrodescendientes de Islas de la Bahia.
  • La Comunidad Afroisleña reconoce la importancia de realizar mas actividades de reflexión, análisis, capacitación y organización sobre diferentes temas que hagan posible su concientización y empoderamiento.
  • Agradecer a la ODECO, al Ministerio de Turismo, Comisionado Presidencial de las Etnias, al Sr. Gobernador Político de Islas de la bahía, Iglesia Metodista, los (as) expositores (as) y a todas personas e instituciones que hicieron posible la exitosa actividad celebrada el día de ayer jueves 29 de abril, como preámbulo del cierre del Mes de la Herencia Africana en Honduras.
Fraternalmente,
Junta Directiva Central ODECO
EN EL MES DE LA HERENCIA AFRICANA EN HONDURAS
BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO..

la conferencia sobre avances y desafíos de la MUJER AFROHONDUREÑA


Con éxito se llevo a cabo la conferencia sobre avances y desafíos de la MUJER AFROHONDUREÑA


El día de ayer  29 de Abril de 2010, las mujeres afrohondureñas se reunieron en el Centro Cultural Satuye, La Ceiba, Atlántida, para conversar,  analizar, reflexionar y tomar decisiones en torno a su realidad concreta y para definir acciones frente a los problemas económicos, sociales, políticos y ambientales que las agobian.
Los temas de la conferencia se centraron en: El papel de la mujer Afrohondureña y la Economía.- La Mujer y el trabajo remunerado.-  Mujer, trabajo y emigración.- Mujer y Salud Sexual y Reproductiva.-  Mujer y participación política.-  Mujer y coordinación de acciones para su beneficio.

Todos estos aspectos fueron analizados y discutidos  colectivamente, llegándose a conclusiones importantes como ser:

  • La necesidad de influenciar a la administración publica local, nacional e internacional para la generación de programas de empleo de mujeres afrohondureñas.
  • La urgencia de diseñar una propuesta alternativa con identidad de mujer afrodescendiente para la generación de empleos dirigida a satisfacer la demanda de las mujeres afrohondureñas, para contribuir de manera digna a la economía familiar  y para su superación personal y el fortalecimiento de la autoestima de la mujer.
  • Programación de cíclica y periódica de seminarios, talleres, conferencias, foros para analizar la situación de la mujer afrohondureña y sus desafíos en el siglo XXI.
  • La urgente necesidad de organización de las mujeres afrohondureñas, para la búsqueda de prosperidad individual y colectiva, en torno a la Secretaria de la Mujer de la ODECO y la búsqueda de alianzas estratégicas en pro de la superación de los índices de pobreza de la mujer afrodescendiente.
  • La elaboración de una Agenda de la Secretaria de la Mujer de la ODECO que permita visualizar las necesidades de las Mujeres Afrohondureñas y los pasos programáticos para vencer la exclusión, marginalización y discriminación contra la mujer afrohondureña frente a las oportunidades de empleos dignos en todos los ámbitos de la vida nacional.
  • Elaboración del Plan Operativo Anual del Colectivo de Mujeres ODECO.

Dicho evento se llevo a cabo en el marco de la celebración del Mes de la Herencia Africana en Honduras, como un espacio para el logro de coordinación de acciones institucionales en beneficio de la sociedad hondureña en general y de las mujeres afrohondureñas en particular.

Quedo conformado el Colectivo de las Mujeres Afrohondureñas de la ODECO, quienes se reunirán el 06 de mayo para elaborar su Plan Operativo Anual y recibir de la Secretaria de la Mujer de la ODECO periódicamente una serie de Conferencias, charlas motivacionales y capacitación en temas de interés para la mujer afrohondureña.

Seguiremos informando


Hablando, haciendo, participando… prosperando

Secretaria de Asuntos de  la Mujer ODECO


miércoles, 28 de abril de 2010

Celebrada Conferencia sobre Medio Ambiente, Cambio Climático y Mitigación de Riesgos


MES DE LA HERENCIA AFRICANA EN HONDURAS
Conferencia sobre medio ambiente y cambio climático, mitigación
De riesgos “Restaurando Nuestra Naturaleza”
28 de abril de 2010

El pasado martes 27 de abril ODECO desarrolló la Conferencia “Restaurando nuestra Naturaleza”  en el marco de la Conmemoración del Mes de la Herencia Africana en Honduras. Resaltamos los valores ambientales de nuestros ancestros que con amor respeto y sabiduría fueron los guardianes de los recursos naturales que han heredado a las actuales y futuras generaciones. El espacio también fue un momento para que autoridades de gobierno, estudiantes y cada participante reflexionara sobre la realidad imperante en nuestro entorno provocado por la forma inadecuada en que se manejan los recursos naturales.
El Centro Cultural Satuye fue escenario de la presencia de diversos especialistas en disciplinas ambientales.  El Ing. Alfonso Vásquez de la Secretaria de Recursos Naturales y Ambiente, desarrolló una conferencia  sobre calentamiento global, Cambio Climático y sus efectos en Honduras. Se habló sobre las jornadas de reforestación en las cuencas de los ríos por parte de la Fuerza Naval de Honduras y la necesidad de hacer lo mismo en otras zonas degradadas de la Costa Norte del País.
 El Doctor Florentino Martínez, de la Comisión Permanente de Contingencias COPECO habló de las acciones que están realizando para la mitigación de desastres naturales en la región, para este año está pronosticada la probabilidad de que puedan formarse diez huracanes en el Caribe y poner en peligro la vida de los pobladores, por lo que debe de capacitarse a las Comunidades especialmente las Garífunas, también habló de la reciente actividad sísmica y la urgencia de diseñar un plan de evacuación en Comunidades próximas a la costa entre ellas Corozal y Sambo Creek, en los próximos días habrá una reunión inicial para tal propósito. También participo el Ing. Jorge Cacho del Programa DIBIOS de SERNA ofreció una disertación sobre el convenio de biodiversidad biológica y conocimiento tradicional suscrito por Honduras especialmente el articulo 8j sobre las Comunidades Indígenas y Afrodescendientes. Al final los participantes tuvieron la oportunidad de manifestar sus comentarios y expresar sus dudas sobre los temas abordados. Esta semana se han presentado temperaturas record en Honduras y una alta radiación solar provocada por el acercamiento del sol a la tierra y la caída perpendicular de los rayos solares por lo que las Autoridades han recomendado limitar actividades al aire libre e hidratarse adecuadamente.
ODECO continuará desarrollando  estas Jornadas relacionadas con la protección del medio ambiente, promoviendo la educación en el manejo de residuos sólidos, reforestación, planes de seguridad del agua, aspectos fundamentales en los que participan las Comunidades Tornabé, Sambo Creek y Corozal con la colaboración de OPS, adaptación al cambio climático y tantos otros pertinentes a la población.
Se agradece a las Autoridades, Maestros de Educación, Estudiantes, medios de Comunicación Comité de Biodiversidad del Caribe y todo el Equipo de ODECO por la Jornada Exitosa desarrollada.

sábado, 24 de abril de 2010

Se celebró Taller para la Inclusión Afrohondureña en la Visión de País y Plan de Nación


La Ceiba, Honduras, C. A. 24 de Abril de 2010.
Con la presencia de funcionarios de la Secretaría de Planificación, encabezados por el Viceministro Julio Raudales, se realizó el día de ayer un importante Seminario Taller, con la participación de dirigentes, representantes y técnicos vínculados a las Comunidades Garifunas y Afrodescendientes en general.
Objetivo General
Visibilizar la perspectiva de las comunidades Afrodescendientes (Garifunas y Afrodescendientes de habla Inglés) en los procesos vinculados a la Visión de País/Plan de Nación y Plan de Gobierno.
Objetivos Específicos 
¨Conocer la problemática asociada a las comunidades Afrohondureñas  en los procesos vinculados a la Visión de País/Plan de Nación y el Plan de Gobierno.
¨Definir propuestas (políticas, acciones, proyectos, programas, etc.) que puedan ser analizadas para su inclusión dentro del plan de gobierno.
El evento se realizó en el Centro Cultural Satuye, entre las 9:00 a.m. y 4:30 p.m., los aportes fueron sumamente valiosos para la visibilización Afrohondureña en la Visión de País y Plan de Nación, cuya devolución y socialización se hará el 21 de mayo, fecha en que prevé la suscripción de un Convenio de Cooperación Interinstitucional entre SEPLAN y la ODECO, para implementar el Diplomado de Planificación en la Escuela de Formación de Líderes Afrodescendientes en Derechos Humanos.
Fraternalmente,
Junta Directiva Central ODECO
BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO...

Finalizó VIII Diplomado de la Escuela de Formación de Líderes Afrosdescendientes en DDHH


La ceiba, Honduras, C.A. 24 de Abril de 2010.
Con júbilo se clausuró anoche el VIII Diplomado de la Escuela de Formación de Líderes Afrodescendientes en Derechos Humanos, con la seguridad que se está construyendo el relevo generacional para una mejor comunidad, un mejor país.
La Organización de Desarrollo Etnico Comunitario ODECO, comparte su alegria con nuestros amigos y amigas de la comunidad nacional e internacional por haber conluido con exito la octva entrega de un valioso recurso humano, que sin duda alguna serán agentes de cambio que dinamizarán el accionar organizado de las comunidades Garifunas y Afrodescendientes en general, en sus luchas por la visibización, desarrollo integral, defensa y disfrute de los derechos humanos.
35 juvenes procedentes de 24 comunidades hondureñas, Argentina y Guatemala, participaron activa y reponsablemente en el proceso de formación desarrollado en el VIII Diplomado, recibiendo el valioso acompañamiento de calificados catedráticos de Guatemala, Costa Rica, Argentina y Honduras.

Los Módulos desarrollados en este Diplomado fueron:
v  Presencia Afrodescendiente en América
v  Concepción Filosófica y las leyes nacionales e internacionales de protección de los derechos humanos
v  Vivencias y luchas de los afrodescendientes 
v  Defensa de los derechos de las comunidades afrodescendientes: Caso Pueblo Garífuna

La ODECO y la Escuela de Formación de Líderes Afrodescendientes en Derechos Humanos, reforzarán su accionar por medio del acompañamiento de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras UNAH y la Secretaria de Planificación SEPLAN.

ODECO, agradece a las personas e instituciones nacionales e internacionales por su apoyo en este proceso de formación y lucha organizada de las comunidades Afrohondureñas.

Fraternalmente,

Junta Directiva Central ODECO

EN EL MES DE LA HERENCIA AFRICANA EN HONDURAS

BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO...



viernes, 23 de abril de 2010




Borrador mejorado Decreto Ministerio Desarrollo Indígena y Afroh, marzo 2010

Presidencia de la República de Honduras, C. A.


DECRETO No.

Exposición de Motivos


Que al tenor de la Constitución de la República, Honduras es un Estado de Derecho, Soberano, constituido como República Libre, Soberana e Independiente, para asegurar a sus habitantes el goce de la justicia, la libertad, la cultura, y el Bienestar Económico y Social. 
      En nuestro país existe una multiculturalidad en la que históricamente no han sido positivamente reconocidos los pueblos Indígenas y Afrohondureños, situación que los mantiene en condiciones de empobrecimiento y exclusión política, económica, social, cultural y ambiental. 
      Los referidos pueblos Indígenas y Afrohondureños han carecido desde épocas ancestrales de la atención sistemática y estructural del Estado, incluyendo su representación auténtica en la vida institucional y política de la nación; que facilite su desarrollo e integración plena a la vida social y económica del país, por lo cual el Estado urge de la implementación de políticas positivas, en aras de lograr el anhelado desarrollo integral de estos pueblos al mas corto plazo, por medio de acciones responsablemente integradoras y respetuosas de la diversidad cultural.
      El Gobierno de la República, juntamente con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD, la Organización de Desarrollo Comunitario ODECO, organizaciones de cooperación internacional, contando con la activa participación de representantes de los pueblos Indígenas y Afrohondureños celebró en el año 2000 y 2009, la primera y segunda Conferencia Nacional de Solidaridad, eventos fundamentales para el posicionamiento del país frente a la Conferencia Regional contra el Racismo, realizada en Santiago de Chile, en diciembre de 2000, así como en la III Conferencia Mundial contra el Racismo, llevada a cabo en Durban, Sudáfrica en agosto de 2001 y la posterior evaluación de los avances experimentados por los países, en cuanto a la Declaración y Programa de Acción de la III Conferencia Mundial contra el Racismo, evento realizado en Ginebra, Suiza, en abril de 2009.
            De igual manera es importante reconocer los esfuerzos de inclusión, visibilización, por la igualdad de oportunidades y de participación que los mismos pueblos y sus organizaciones realizan, habiendo logrado que los candidatos presidenciales participantes en el mas reciente proceso electoral, suscribieran un Compromiso de Campaña para impulsar la inclusión, el desarrollo económico, político, social, cultural-académico y ambiental de los pueblos y comunidades Indígenas y Afrohondureñas.  
     El Gobierno de la República, en forma gradual ha venido promoviendo e impulsando acciones consecuentes con los reclamos y aspiraciones de los referidos pueblos; al tenor de lo cual se ha promulgado el Decreto Legislativo 330-2002, Decreto Ejecutivo 002-2004, Decreto Ejecutivo 004-2006, Decreto Ejecutivo 09-2007. No obstante, es imperativo continuar avanzando hacia el perfeccionamiento de la democracia incluyente y participativa, especialmente de los pueblos Indígenas y Afrohondureños. 
      En función de lo anterior, me permito presentar el Proyecto  adjunto que como se observará tiende a la promulgación del Decreto Legislativo para la creación de la Secretaria para el Desarrollo Económico de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y la Promoción de Políticas de Igualdad Racial, convencido que es una acción trascendental, responsable y solidaria del Estado Hondureño, que ayudará a corregir las inequidades en que han sido injustamente mantenidos estos pueblos. 
Tegucigalpa, M. D. C., 26 de Marzo de 2010.





Your browser may not support display of this image.

Presidencia de la República de Honduras, C. A.


CONSIDERANDO: Que Honduras, es un Estado multiétnico y pluricultural en el que cohabitan 9 pueblos Indígenas y Afrohondureños (Lencas, Misquitos, Tolupanes, Pech, Maya-Chorti, Tahwaka, Nahoas, Garífunas y Afrodescendientes Isleños de habla Ingles); reconocidos por sus condiciones de extrema vulnerabilidad, exclusión política, económica, social, cultural y ambiental.  
CONSIDERANDO: Que mediante Decreto Legislativo No. 26-94 el Congreso Nacional ratificó el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo, por los Derechos de los Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes.
                      
CONSIDERANDO: Que los Pueblos Indígenas y Afrohondureños tienen limitado acceso a recursos técnicos, económicos y sociales para impulsar  su desarrollo integral, como también lograr su participación igualitaria en los diferentes espacios de la vida nacional.  
CONSIDERANDO: Que el Soberano Congreso Nacional de Honduras, mediante DECRETOS LEGISLATIVO No. 61-2002 ratificó la Convención Internacional Contra Todas las Formas de Discriminación Racial. 
CONSIDERANDO: Que la Declaración y Plan de Acción de la III Conferencia Mundial contra el Racismo insta a los Estados a que adopten o refuercen, según proceda, programas nacionales destinados a erradicar la pobreza y reducir la exclusión social en que se tengan en cuenta las necesidades y experiencias de las personas o grupos víctimas del racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia, e insta también a los Estados a que intensifiquen sus esfuerzos por fomentar la cooperación bilateral, regional e internacional al aplicar esos programas; a que traten de garantizar que sus sistemas políticos y legales reflejen la diversidad multicultural de la sociedad y, de ser necesario, mejorar las instituciones democráticas a fin de que éstas sean más participativas y evitar la marginación, la exclusión y la discriminación de determinados sectores de la sociedad.
CONSIDERANDO: Que Honduras, está comprometida con la implementación de los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio, referentes a la erradicación de la pobreza, la educación primaria universal, la igualdad entre los géneros, la mortalidad infantil, materna, el avance del VIH/SIDA, el sustento del medio ambiente, y fomentar la asociación mundial para el desarrollo; cuya concreción mejorará sustancialmente las condiciones de vida de los pueblos Indígenas y Afrohondureños .
CONSIDERANDO: Que forma parte de las obligaciones de los Estados adoptar las medidas hasta el máximo de los recursos de que dispongan para lograr progresivamente la plena efectividad de los derechos económicos, sociales y culturales sin discriminación y asegurar a los hombres y a las mujeres igual titulo a gozar de tales derechos.
CONSIDERANDO: Que es obligación de las autoridades combatir la exclusión y fomentar el bienestar de la ciudadanía hondureña, por medio

Your browser may not support display of this image.

Presidencia de la República de Honduras, C. A.


de políticas de Estado que aseguren la inclusión y el desarrollo de los pueblos Indígenas y Afrohondureños.
CONSIDERANDO: Que el Soberano Congreso Nacional, en uso de sus facultades deviene en la obligación Constitucional de emitir las normas legislativas que se requieren para la creación e implementación de la Secretaria para el Desarrollo Económico de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y Promoción de Políticas de Igualdad Racial SEDINAFROPIR.
POR TANTO: Con fundamentos en los Artículos 329, 205, numerales 1) y 45); 245, numerales 22) y 34) de la Constitución de la República; artículos 3, 4, 5, 6, 13, 15, 34, 42, y 44 de la Ley de la Administración Publica  
DECRETA 
La siguiente;
LEY QUE CREA LA SECRETARIA PARA EL DESARROLLO ECONOMICO DE LOS PUEBLOS INDIGENAS Y AFROHONDUREÑOS Y LAS PROMOCION DE POLITICAS DE IGUALDAD RACIAL      
        ARTICULO 1.- Reformar los artículos 28 y 29 del Decreto No. 146-86, 
        de fecha 29 de octubre de 1986  contentivo de la Ley General
        de la Administración Publica, los cuales se leerán así:
ARTÍCULO 28.-Para la Administración General del país que la Constitución de la República confiere al Poder Ejecutivo, habrá las Secretarías de Estado siguientes:
1) Gobernación y Justicia;
2) Educación;
3) Salud;
4) Seguridad;
5) Despacho Presidencial;
6) Relaciones Exteriores;
7) Defensa Nacional;
8) Finanzas;
9) Industria y Comercio;
10) Obras Públicas, Transporte y Vivienda;
11) Trabajo y Seguridad Social;
12) Agricultura y Ganadería;
13) Recursos Naturales y Ambiente;
14) Cultura, Artes y Deportes;
15) Turismo.
16) Juventud.
17) Desarrollo Social y Red Solidaria.
18) Planificación.
19) Desarrollo Económico de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y la Promoción de Políticas Igualdad Racial

Your browser may not support display of this image.

Presidencia de la República de Honduras, C. A.



Las Secretarias de Estado, tendrán igual rango, entre ellas no habrá preeminencia alguna y serán auxiliadas por Subsecretarías de Estado, creadas o suprimidas mediante ley. 
La precedencia de las Secretarías de Estado, se guardará en el orden establecido en este Artículo. 
ARTÍCULO 29.-Las Secretarías de Estado tendrán las competencias fundamentales siguientes:
ARTÍCULO 2.- La Secretaria de Desarrollo Económico de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y la Promoción de Políticas de Igualdad Racial, tendrá la siguiente competencia:
    2.1- Planificar, organizar, formular, implementar y administrar lo relacionado al funcionamiento de la Secretaria y a la promoción de la inclusión, el respeto de los derechos humanos y el Desarrollo Económico de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños.
    2.2- Coordinar programas, proyectos y acciones focalizadas para impulsar el desarrollo económico, político, social, cultural y ambiental de los pueblos, comunidades, poblaciones, familias y personas Indígenas y Afrohondureñas.
    2.3- Establecer relaciones de cooperación y coordinación interinstitucional con las demás Secretarias de Estado, así como con organizaciones de la sociedad civil, entidades nacionales e internacionales para la obtención de recursos económicos y técnicos orientados a la participación y desarrollo integral de los pueblos Indígenas y Afrohondureños y la promoción de políticas de igualdad racial.
    2.4- Promover la promulgación e implementación de políticas de acción afirmativa que hagan posible el efectivo combate al racismo y la discriminación, la participación igualitaria de hombres y mujeres Indígenas y Afrohondureños en los diferentes espacios de la vida nacional, especialmente en el ámbito público, así como la protección de sus tierras, territorios, recursos naturales y patrimonio cultural.  

Your browser may not support display of this image.

Presidencia de la República de Honduras, C. A.


    2.5- Implementar programas, proyectos y acciones en apoyo al desarrollo del turismo comunitario, la salud y medicina alternativa, así como la educación intercultural bilingüe en los pueblos y
    comunidades Indígenas y Afrohondureñas, como también en todo el sistema educativo del país.
    2.6- Coordinar iniciativas incluyentes y respetuosas de los aportes, las culturas, tradiciones y dignidad de los pueblos Indígenas y Afrohondureños, especialmente en el sistema educativo nacional en cuya curricula debe reflejarse en forma explicita la multiculturalidad hondureña, implementando materias obligatorias en todos los niveles que promuevan la historia, costumbres, tradiciones, cultura y aportes de los pueblos Indígenas, Garífunas y Afrodescendientes de habla Ingles, en la construcción de la Identidad Nacional.
    2.7- Coordinar con las organizaciones tradicionales y no tradicionales de los pueblos y comunidades Indígenas y Afrohondureños, programas, proyectos y actividades para mejorar y ampliar la producción, acceso a mercados, mejoramiento de viviendas, infraestructura comunitaria, acceso a recursos financieros y técnicos, conservación del medio ambiente, protección de sus tierras y territorios.
    2.8- Asegurar la inclusión transversal de los pueblos, comunidades, poblaciones Indígenas y Afrohondureños en la Ley para el Establecimiento de una Visión de País y la Adopción de un Plan de Nación para Honduras. Decreto No. 286-2009. 
ARTÍCULO 3.- El presente Decreto es de ejecución inmediata y deberá ser publicado en el Diario Oficial La Gaceta.  
Dado en Casa Presidencial, Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central a los....... días del mes......... del año dos mil diez. 
PORFIRIO LOBO SOSA
Presidente Constitucional de la República 

Borrador Avances y Desafios 213 Años de Presencia Garifuna en Honduras


Revisando  los avances y socializando los desafíos de un pueblo de esencia cimarrón, que siempre luchara por su autodeterminación 
 
Comunidad de Sambo Creek, Municipio de La Ceiba, Departamento de Atlántida, Honduras
12 de Abril de 2010
UWARA WAYABI, UWARA GIDUA
UWARA WAMA SUWAN DAN 
UNIDOS LLEGAMOS, UNIDOS ESTAMOS,
MANTENGAMOS LA UNIDAD PARA SIEMPRE 

BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO... 
WALUAHAÑA UMALALI LUN LAMANICHAGUDUNI MAMALALI... 
TABLA  DE  CONTENIDO...  ARREGLARLA SEGÚN NUEVO DISEÑO

I.- Radiografía Histórica Garífuna


1.1.- El surgimiento de la Comunidad Garífuna en Honduras y centroamericana
1.1.1.- Raíces Históricas
1.1.2.- Organización Social de Los Garífunas En Honduras 
1.1.3.- Potenciando las alianzas nacionales e internacionales
1.1.4.- Aprendizajes de la Conmemoración del Bicentenario Garífuna
II: El Proceso de Lucha, Reivindicación y Visibilización de un Pueblo

2.1. Repaso de Avances

2. 1.2  Tenencia ancestral de las tierras y sus tres ejes.  
2.1.3  La apuesta política Afrohondureña
2.1.4. Institucionalidad Organizativa
2.1.5. Impulsando la equidad e Inclusión para reducir  la Discriminación Racial
2.1.6. Desarrollo  Humano y los derechos esenciales
2.1.7. Alianzas Estrategias como capital social afrodescendiente.
2.1.8  Migración y Remesas
III.  Prospectiva de un Pueblo que Camina de Frente, Lucha y Avanza hacia su Desarrollo Integral Después de 211 Años

3.1 Desafíos, esperanzas y más…
3.1.1 El paradigma de la lucha por la tierra comunitaria
3.1.2. Situación Ambiental de las Comunidades Garífunas
3.1.3. Modelos autogestionarios de desarrollo: Plan Maestro de Desarrollo Integral y Sostenible de las Comunidades Afrohondureñas.
3.1.3. Descentralizando la lucha: Planes Municipales de Desarrollo
3.1.4. La Crisis Política y la Posición de la Comunidad Afrohondureña
3.1.5. El gobierno de Honduras y el Compromiso de Campaña firmado con la comunidad Afrohondureña
3.2. Estrategia Afrodescendiente contra la discriminación racial, racismo, xenofobia y otras formas conexas a la intolerancia
3.3. Visión comunitaria sobre el Turismo y cosmovisión Cultural
3.4. Fortaleza institucional Afrohondureña 
3.5. El Valor Ancestral y Actual de la Cultura
Presentación...

Solo la voluntad, compromiso y fuerza organizada de las comunidades podrán hacerle frente a los retos de futuro de cara al desarrollo integral del Pueblo Afrohondureño.

El documento “Evaluación De Los Avances Y Desafíos De Las Comunidades Garifunas 213 Años Después De Su Arribo A Honduras Y Centroamérica”  es un claro repaso de la vida de la Comunidad Garifuna en lo político, social, económico, cultural  y ambiental respecto a cumplimiento por parte del Estado de Honduras que es el responsable de garantizar las condiciones idóneas para el pueblo hondureño.

ODECO, parte de la realidad  comunitaria para la elaboración de esta evaluación, la primera parte muestra un breve recuento histórico de la llegada de los primeros Garifunas a Honduras, da conocer cuales fueron las  lecciones y aprendizajes a partir de la conmemoración del Bicentenario Garifuna realizado en 1997.   

La segunda parte, nos presenta un panorama de la situación comunitaria en los diferentes aspectos; detalla los avances alcanzados y  potencia la importancia de las alianzas estratégicas dentro de la lucha organizada de la comunidad Afrohondureña.

En la tercera parte trazamos el camino hacia el futuro a partir de los compromisos que ha adquirido el Gobierno de Honduras con la comunidad, vinculado con la genuina voluntad de la población Afrohondureña de luchar por alcanzar mejores condiciones de vida para las generaciones presentes y futuras.

Es así que en el marco de la Conmemoración de los 213 años de la presencia Garifuna en Honduras y Centroamérica, presentamos al Excelentísimo Señor Presidente Constitucional de la Republica de Honduras, al Honorable Señor Presidente del Congreso  Nacional y al Distinguido Presidente del Poder Judicial; las aspiraciones de un pueblo que avanza de frente hacia su desarrollo, una comunidad que después de 213 años, permanece en lucha constante en la forja de buscar la inclusión y visibilización de la Comunidad Afrohondureña.             



BUSCAMOS  VOCES  QUE  ACALLEN  EL  SILENCIO…


M
as que una historia, una experiencia de vida…


La sociedad moderna reconoce en su historia hechos que han contribuido con los procesos de ciudadanía mundial, las culturas han vivido etapas desde el descubrimiento hasta el fortalecimiento a la democracia que marcan el destino de la Latinoamérica que todos conocemos.

En esta ruta los pueblos del mundo han emprendido batallas político-estratégicas en algunos casos ideológicas; por el respeto a sus derechos  económicos, culturales, ambientales y políticos teniendo como  punto de partida sus raíces culturales, la cosmovisión y en la punta de la lanza el derecho a una vida mejor, a lograr el pleno desarrollo que les garantice el disfrute de las garantías individuales con igualdad de oportunidades.

La comunidad Garífuna es dueña de una historia marcada por el cimarronaje, coraje, tácticas culturales de sobrevivencia, tenacidad, astucia e inteligencia que hoy por hoy la han convertido en un pueblo con una experiencia de vida que es ejemplo para el resto de la región.

Génesis del Pueblo garífuna en Honduras

Junto con el descubrimiento del nuevo mundo el  12 de octubre de 1492, se pone en práctica una dramática escena marcada por  la explotación desmedida, violación de derechos, irrespeto que llego hasta el genocidio y exterminio de poblaciones enteras todo con el propósito de  apropiarse de sus riquezas, fuerza de trabajo, creencia religiosas, etc. en nombre de la Corona Española.

El Fray Bartolomé  de la Casas, abogó por la libertad de los aborígenes de las Américas, y propuso a sus jerarcas que fueran traídos africanos (as) para ser sometidos a la crueldad de la esclavitud.  Muchos historiadores africanos y líderes universales como el Doctor Nelson Mandela reconocen que sin la complicidad de algunos jefes de las tribus africanas hubiera sido imposible que los europeos consolidaran sus planes de conquista.

Los esclavistas tuvieron el cuidado de organizar grupos de personas con diferencia de idiomas, costumbres y tradiciones  para evitar que estos se entendieran entre si, se unieran y organizaran poniendo en peligro el poderío de los explotadores. 

Se cuenta con suficiente evidencia histórica con la que se puede comprobar que no todas las personas traídas desde África para ser esclavizadas en el Nuevo Mundo se rindieron a las pretensiones de los esclavistas este es el caso de la Comunidad Garífuna, es uno de los mejores ejemplos de cimarronaje en las Américas.

Your browser may not support display of this image. Los Garinagu son el fruto del mestizaje entre Africanos (as)  y Amerindios (as), quienes dando señales de su organización, unidad y amor a la libertad; liderados por Joseph Satuye con el apoyo decidido de su esposa Barauda; combatieron contra los ingleses por cerca de cuarenta años hasta ser derrotados en 1796, deportados hacia Honduras y llegando a Punta Gorda, Roatán el 12 de abril de 1797. Aquí se constituye la Primera Comunidad Garífuna en la región centroamericana

Una vez establecidos en Honduras, los Garífunas haciendo uso de su capacidad de organización y liderazgo negociaron con los españoles de Trujillo, lo cual les permitió el derecho a la tierra y su posterior movilización al este y oeste de la Costa Atlántica, llegando formar comunidades en Nicaragua, Guatemala y Belice.
Your browser may not support display of this image.

sábado, 17 de abril de 2010

12 de Abril, Día de Luchas y Reivindicaciones..






La Ceiba, Honduras, C. A. 17 de Abril de 2010.
Miles de personas calorizaron y fueron testigos de los actos conmemorativos del Bicentenario +13. Los 213 años de la llegada del Pueblo Garifuna a Honduras y Centroamerica.
Todas comunidades garifunas estuvieron representadas: Plaplaya, Batalla, Coyoles, Buena Vista, Pueblo Nuevo, La Fé, Tocamacho, Cocalito, Sangrelaya, Iriona Viejo, San José de la Punta, Ciriboya, Cusuna, Punta Piedra, Limón, Santa Rosa de Aguan, Trujillo (Cristales y Rio Negro), San Antonio, Santa Fé, Guadalupe, Rio Esteban, Nueva Armenia, Puerto Castilla, Punta Gorda, Corozal, La Ceiba, Triunfo de la Cruz, La Ensenada, San Juan, Tornabe, Rio Tinto,Sarawaina, Bajamar, Travesia, Masca, Colonia Dr. Alfonso Lacayo Sánchez, Tegucigalpa, Monte Pobre y Sambo Creek.
El Gobierno de la República estuvo encabezado por el propio Presidente Lic. Porfirio Lobo Sosa, acudieron muchos miembros de su gabinete: Dr. Arturo Bendaña, Ministro de Salud, P.M. Bernard Martínez, Ministro de Cultura, Ing. Nasry Asfura, Ministro del FHIS, Lic. Syntia Solomon, Viceministra de Turismo, Lic. Alejandro Ventura, Ministro de Educación, Lic. Luis Francisco Green, Comisionado Presidencial de las Etnias (Pueblos Indígenas y Afrohondureños), Lic. Carmen Rivera de Muñoz, Viceministra de Gobernación, Lic. Reynaldo Sánchez, Secretario del Presidente, también estuvo el Director de PRONADERS y otros funcionarios del gobierno.
El Poder Legislativo estuvo representado por la diputada Perla Simons, diputada Margie Dip, diputado Maylo Wood, diputado Marcio Espinal.
La Corporación Municipal de La Ceiba, estuvo representada por el señor Alcalde, Lic. Carlos Aguilar, también participó el señor Gobernador Político del Departamento de Atlántida Perito Mercantil Venancio Sabio.
El Embajador de los Estados Unidos de América, Señor Hugo Llorens, acompañó esta hermosa conmemoración, así como la Sra. Angela Sanbrano, Presidenta de la Alianza de Comunidades Latinas y Caribeñas, con sede en Chicago-USA, la Sra. Mirtha Colon, Presidenta de Hondureños Contra el SIDA-USA, el Dr. Roy Cayetano, Representante del Concilio Nacional Garifuna de Belice NGC.
PRINCIPALES RESULTADOS DEL BICENTENARIO GARIFUNA +13
  • Socialización de la Resolución DE-MP-017-2010, emitida por el Instituto Nacional de Conservación Forestal declarando a la Lagua de Zambuco como sitio de importancia para la vida silvestre, a favor de las Comunidades Garifunas de Nueva Go, Rosita y Cayo Venado, ubicadas en el Municipio de Esparta, Departamento de Atlántida. El Area Protegida Laguna de Zambuco, representa apróximadamente 649 hectareas.
  • Firma de una Carta de Intenciones de Cooperación Interinstitucional entre la Sra. Rectora de la Universidad Nacional Autonóma de Honduras UNAH, Dra. Julieta Castellanos y la Organización de Desarrollo Etnico Comunitario ODECO, misma que dará lugar a un CONVENIO MARCO DE COOPERACION que se suscribirá dentro del plazo máximo de 90 días.
  • El Ciudadano Presidente de la República Don Porfirio Lobo Sosa, anucio la creación del Ministerio para el Desarrollo Económico y la Promoción de Políticas de Igualdad Racial. Este Ministerio está reflejado en el Punto No.10 del Compromiso de Campaña suscrito por el Presidente Lobo Sosa, el 19 de marzo de 2009, con motivo de la celebración de la II Conferencia Nacional de Solidaridad. Algunas de las funciones de este Ministerio son:
    2.1- Planificar, organizar, formular, implementar y administrar lo relacionado al funcionamiento de la Secretaria y a la promoción de la inclusión, el respeto de los derechos humanos y el Desarrollo Económico de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños.
    2.2- Coordinar programas, proyectos y acciones focalizadas para impulsar el desarrollo económico, político, social, cultural y ambiental de los pueblos, comunidades, poblaciones, familias y personas Indígenas y Afrohondureñas.
    2.3- Establecer relaciones de cooperación y coordinación interinstitucional con las demás Secretarias de Estado, así como con organizaciones de la sociedad civil, entidades nacionales e internacionales para la obtención de recursos económicos y técnicos orientados a la participación y desarrollo integral de los pueblos Indígenas y Afrohondureños y la promoción de políticas de igualdad racial.
    2.4- Promover la promulgación e implementación de políticas de acción afirmativa que hagan posible el efectivo combate al racismo y la discriminación, la participación igualitaria de hombres y mujeres Indígenas y Afrohondureños en los diferentes espacios de la vida nacional, especialmente en el ámbito público, así como la protección de sus tierras, territorios, recursos naturales y patrimonio cultural. 
    2.5- Implementar programas, proyectos y acciones en apoyo al desarrollo del turismo comunitario, la salud y medicina alternativa, así como la educación intercultural bilingüe en los pueblos y
    comunidades Indígenas y Afrohondureñas, como también en todo el sistema educativo del país.
    2.6- Coordinar iniciativas incluyentes y respetuosas de los aportes, las culturas, tradiciones y dignidad de los pueblos Indígenas y Afrohondureños, especialmente en el sistema educativo nacional en cuya curricula debe reflejarse en forma explicita la multiculturalidad hondureña, implementando materias obligatorias en todos los niveles que promuevan la historia, costumbres, tradiciones, cultura y aportes de los pueblos Indígenas, Garífunas y Afrodescendientes de habla Ingles, en la construcción de la Identidad Nacional.
    2.7- Coordinar con las organizaciones tradicionales y no tradicionales de los pueblos y comunidades Indígenas y Afrohondureños, programas, proyectos y actividades para mejorar y ampliar la producción, acceso a mercados, mejoramiento de viviendas, infraestructura comunitaria, acceso a recursos financieros y técnicos, conservación del medio ambiente, protección de sus tierras y territorios.
    2.8- Asegurar la inclusión transversal de los pueblos, comunidades, poblaciones Indígenas y Afrohondureños en la Ley para el Establecimiento de una Visión de País y la Adopción de un Plan de Nación para Honduras. Decreto No. 286-2009.
Nuestro agradecimiento a todas las personas naturales y juridicas, nacionales y extranjeras que apoyan la lucha que impulsan las comunidades y organizaciones Afrohondureñas, por alcanzar espacios de participación igualitaria y el disfrute de los derechos humanos. A la Junta Directiva del Patronato y a toda la comunidad de Sambo Creek, por su abnegado trabajo, por creer en la posibilidad de cambios positivos a partir de la lucha organizada, por ser parte de las voces que acallan el silencio...
Al Presidente de Honduras, Don Porfirio Lobo Sosa, su Gabinete y a la Sra. Rectora de la Universidad Nacional Autonóma de Honduras, por la seriedad de sus acciones en acompañar la visibilización, inclusión y el desarrollo integral de los pueblos y comunidades Indígenas y Afrohondureñas.
Junta Directiva Central ODECO
EN EL MES DE LA HERENCIA AFRICANA EN HONDURAS
BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO...

martes, 13 de abril de 2010

domingo, 11 de abril de 2010

Logros


12 de Abril, la más Importante fecha en la Historia y en las Luchas de las Comunidades Garífunas de Honduras, en la que ODECO desde su Nacimiento hace 18 Años, ha estado Presente.

ALGUNOS LOGROS

1.   Decreto Legislativo 70 - 96, que declara 1997 año del Bicentenario Garifuna y el 12 de Abril de cada año, a partir de 1997 Día de la Etnia Negra de Honduras. El Decreto 70 - 96, es la primera Ley que reconoce la presencia Negra en la vida nacional, creando así un importante espacio de participación que ayuda a sacar de la invisibilidad histórica a la Comunidad hondureña de ascendencia africana.
2.      El día 24 de Diciembre de 2002, El Diario oficial La Gaceta publicó el DECRETO NUMERO 330-2002 cuyo texto dice: “El Congreso Nacional, Considerando: Que mediante Decreto No. 70-96 de fecha 30 de mayo de 1996, se declaró el 12 de abril de cada año como el “Día de la Étnia Negra Hondureña”. Considerando: Que la presencia y cultura africana se remonta desde las primeras décadas del siglo XVI; sin embargo sus aportes a la sociedad hondureña y a nuestra cultura han sido reconocidos en forma muy limitada. Considerando: Que se hace necesario emprender acciones más sistemáticas que contribuyan a difundir y conocer los aportes de la herencia y cultura africana a la sociedad y cultura hondureña.  POR TANTO, DECRETA, Articulo1Declarar el mes de abril de cada año como el“Mes de la Herencia Africana en Honduras. Articulo 2. Durante el Mes de la Herencia Africana en Honduras, se procurará realizar jornadas culturales, de diversa índole para dar a conocer las riquezas de la cultura africana, sus aportes al desarrollo de la sociedad y cultura hondureña…
3.      Emisión del Decreto Ejecutivo 116-96, declarando a Punta Gorda, Roatán, Monumento Nacional, por ser la primera Comunidad Garifuna de Honduras y Centroamérica.
4.      El 11 de Abril de 1,997, se develó el Monumento en honor al Doctor Alfonso Lacayo Sánchez, Primer médico Afrohondureño egresado de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras. El Monumento se encuentra en el boulevard 15 de Septiembre de la ciudad de La Ceiba.
5.      El 11 de Abril de 1,997, se realizó una Marcha Multitudinaria, que comenzó en las inmediaciones del Cementerio General de La Ceiba, finalizando en el Estadio “Nilmo Edwards” con una solemne Misa de Acción de Gracias y la lectura del PLAN NACIONAL DE DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES AFROHONDUREÑAS.
6.      El 12 de Abril de 1,997, en PUNTA GORDA, ROATAN, ISLAS DE LA BAHIA, CONMEMORACIÓN DEL BICENTENARIO DE PRESENCIA GARIFUNA EN HONDURAS Y CENTROAMÉRICA, con la presencia del Presidente Carlos Roberto Reina, el Primer Ministro de San Vicente y las Granadinas, los ministros Manuel Zelaya Rosales, Ubodoro Arriaga Iraeta, Rodolfo Pastor Fasquelle, entre otros y delegaciones internacionales de Centroamérica, América del Sur, Norteamérica y el Caribe.
7.      El 12 de Abril de 1,997, en el marco de la Conmemoración del Bicentenario Garifuna, en Punta Gorda, Roatán, el Presidente Carlos Roberto Reina y el Primer Ministro de San Vicente y las Granadinas, develaron el Monumento esculpido en bronce, en honor a Joseph Satuye, máximo líder Garifuna en la época de San Vicente. Así mismo, el Presidente Reina, reafirmó el compromiso de continuar el proceso de titulación, ampliación y saneamiento de las tierras de las Comunidades Garifunas.
8.      El 12 de Abril de 2004, en el marco de la Conmemoración de los 207 Años de Presencia Garifuna en Honduras, en la Comunidad de Tornabé, Tela, el Designado Presidencial Alberto Díaz Lobo, hizo entrega del Decreto Ejecutivo 002-2004, mediante el cual se crea la Comisión Nacional Contra el Racismo en Honduras. También se reafirmó la disposición de lucha organizada para que se le entregara el titulo definitivo de Propiedad a la Comunidad Garífuna de Miami, Bahía de Tela; este Titulo de Propiedad fue entregado a la Comunidad por el Presidente de la República el 7 de septiembre de 2004.
9.      En el mes de Abril de 2005, el Presidente de la República entregó reconocimientos a destacadas y destacados dirigentes Afrohondureños, en el marco de la celebración del MES DE LA HERENCIA AFRICANA EN HONDURAS y la Conmemoración de los 208 Años de Presencia Garífuna.
10.  El 28 de marzo de 2006, el Presidente de la Republica Ingeniero José Manuel Zelaya Rosales, emitió el Decreto Ejecutivo 004-2006, mediante el cual se instituye el Premio Nacional Mes de la Herencia Africana en Honduras, a partir de Abril de 2006.
11.  Durante los años 2006, 2007 y 2008, el Presidente de la República ha entregado el Premio Nacional Mes de la Herencia Africana en Honduras, en cinco categorías.
12.  El 30 de Abril, el Presidente de la República en Consejo de Ministros emitió el Decreto Ejecutivo 09-2007, en reconocimiento al Mes de la Herencia Africana en Honduras, al 12 de Abril y para impulsar el desarrollo económico de las Comunidades Afrohondureñas.
13.  Como ha sido nuestra costumbre,  todos los meses de ABRIL y durante los Años subsiguientes, continuaremos realizando actividades en el MES DE LA HERENCIA AFRICANA EN HONDURAS, principalmente el 12 de Abril, orientadas al fortalecimiento de los valores culturales, reconocimiento a los aportes y respeto a la multietnicidad de la sociedad hondureña, como también para contribuir al impulso del desarrollo integral y sostenible de las comunidades Afrohondureñas.
14.  El 12 de abril es una fecha memorable, innegociable e INVENDIBLE, es un símbolo de la Tragedia Transatlántica desde la lejana y misteriosa AFRICA, pasando por SAN VICENTE, hasta Honduras y Centroamérica; pero también de Esperanza, de LUCHA y RESISTENCIA DEL PUEBLO GARIFUNA. Por el RESPETO que merecemos y hemos ido conquistando les INVITAMOS a CONMEMORAR EL 12 DE ABRIL 2010, BICENTENARIO GARIFUNA +13, especialmente en la Comunidad Garífuna de Sambo Creek, Municipio de La Ceiba.

ODECO, reafirma su compromiso de continuar de cara al sol, procurando mediante la lucha organizada la visibilización, participación igualitaria y el desarrollo político, económico, social, cultural y ambiental de las Comunidades Afrohondureñas, pobres y excluidos en general.


Fraternalmente;

Celeo Alvarez Casildo                                                          
Presidente 


 Miriam Elizabeth Tifre Nuñez
 Secretaria

B

USCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO...

viernes, 9 de abril de 2010

Programa Actos Bicentenario Garifuna +13, Sambo Creek, 12 de Abril 2010


ORGANIZACIÓN DE DESARROLLO ETNICO COMUNITARIO

12 de Abril, la más Importante fecha en la Historia y en las Luchas de las Comunidades Garífunas de Honduras, en la que ODECO desde su Nacimiento hace 18 Años, ha estado Presente.

ALGUNOS LOGROS

1.   Decreto Legislativo 70 - 96, que declara 1997 año del Bicentenario Garifuna y el 12 de Abril de cada año, a partir de 1997 Día de la Etnia Negra de Honduras. El Decreto 70 - 96, es la primera Ley que reconoce la presencia Negra en la vida nacional, creando así un importante espacio de participación que ayuda a sacar de la invisibilidad histórica a la Comunidad hondureña de ascendencia africana.
2.      El día 24 de Diciembre de 2002, El Diario oficial La Gaceta publicó el DECRETO NUMERO 330-2002 cuyo texto dice: “El Congreso Nacional, Considerando: Que mediante Decreto No. 70-96 de fecha 30 de mayo de 1996, se declaró el 12 de abril de cada año como el “Día de la Étnia Negra Hondureña”. Considerando: Que la presencia y cultura africana se remonta desde las primeras décadas del siglo XVI; sin embargo sus aportes a la sociedad hondureña y a nuestra cultura han sido reconocidos en forma muy limitada. Considerando: Que se hace necesario emprender acciones más sistemáticas que contribuyan a difundir y conocer los aportes de la herencia y cultura africana a la sociedad y cultura hondureña.  POR TANTO, DECRETA, Articulo1Declarar el mes de abril de cada año como el“Mes de la Herencia Africana en Honduras. Articulo 2. Durante el Mes de la Herencia Africana en Honduras, se procurará realizar jornadas culturales, de diversa índole para dar a conocer las riquezas de la cultura africana, sus aportes al desarrollo de la sociedad y cultura hondureña…
3.      Emisión del Decreto Ejecutivo 116-96, declarando a Punta Gorda, Roatán, Monumento Nacional, por ser la primera Comunidad Garifuna de Honduras y Centroamérica.
4.      El 11 de Abril de 1,997, se develó el Monumento en honor al Doctor Alfonso Lacayo Sánchez, Primer médico Afrohondureño egresado de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras. El Monumento se encuentra en el boulevard 15 de Septiembre de la ciudad de La Ceiba, mismo que será reinaugurado este 12 de Abril, después de su completa restauración.
5.      El 11 de Abril de 1,997, se realizó una Marcha Multitudinaria, que comenzó en las inmediaciones del Cementerio General de La Ceiba, finalizando en el Estadio “Nilmo Edwards” con una solemne Misa de Acción de Gracias y la lectura del PLAN NACIONAL DE DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES AFROHONDUREÑAS.
6.      El 12 de Abril de 1,997, en PUNTA GORDA, ROATAN, ISLAS DE LA BAHIA, CONMEMORACIÓN DEL BICENTENARIO DE PRESENCIA GARIFUNA EN HONDURAS Y CENTROAMÉRICA, con la presencia del Presidente Carlos Roberto Reina, el Primer Ministro de San Vicente y las Granadinas, los ministros Manuel Zelaya Rosales, Ubodoro Arriaga Iraeta, Rodolfo Pastor Fasquelle, entre otros y delegaciones internacionales de Centroamérica, América del Sur, Norteamérica y el Caribe.
7.      El 12 de Abril de 1,997, en el marco de la Conmemoración del Bicentenario Garifuna, en Punta Gorda, Roatán, el Presidente Carlos Roberto Reina y el Primer Ministro de San Vicente y las Granadinas, develaron el Monumento esculpido en bronce, en honor a Joseph Satuye, máximo líder Garifuna en la época de San Vicente. Así mismo, el Presidente Reina, reafirmó el compromiso de continuar el proceso de titulación, ampliación y saneamiento de las tierras de las Comunidades Garifunas.
8.      El 12 de Abril de 2004, en el marco de la Conmemoración de los 207 Años de Presencia Garifuna en Honduras, en la Comunidad de Tornabé, Tela, el Designado Presidencial Alberto Díaz Lobo, hizo entrega del Decreto Ejecutivo 002-2004, mediante el cual se crea la Comisión Nacional Contra el Racismo en Honduras. Esta Comisión ya fue Juramentada y se encuentra en funcionamiento. También se reafirmó la disposición de lucha organizada para que se le entregara el titulo definitivo de Propiedad a la Comunidad Garífuna de Miami, Bahía de Tela; este Titulo de Propiedad fue entregado a la Comunidad por el Presidente de la República el 7 de septiembre de 2004.
9.      En el mes de Abril de 2005, el Presidente de la República entregó reconocimientos a destacadas y destacados dirigentes Afrohondureños, en el marco de la celebración del MES DE LA HERENCIA AFRICANA EN HONDURAS y la Conmemoración de los 208 Años de Presencia Garífuna.
10.  El 28 de marzo de 2006, el Presidente de la Republica Ingeniero José Manuel Zelaya Rosales, emitió el Decreto Ejecutivo 004-2006, mediante el cual se instituye el Premio Nacional Mes de la Herencia Africana en Honduras, a partir de Abril de 2006.
11.  Durante los años 2006, 2007 y 2008, el Presidente de la República ha entregado el Premio Nacional Mes de la Herencia Africana en Honduras, en cinco categorías.
12.  El 30 de Abril, el Presidente de la República en Consejo de Ministros emitió el Decreto Ejecutivo 09-2007, en reconocimiento al Mes de la Herencia Africana en Honduras, al 12 de Abril y para impulsar el desarrollo económico de las Comunidades Afrohondureñas.
13.  Como ha sido nuestra costumbre,  todos los meses de ABRIL y durante los Años subsiguientes, continuaremos realizando actividades en el MES DE LA HERENCIA AFRICANA EN HONDURAS, principalmente el 12 de Abril, orientadas al fortalecimiento de los valores culturales, reconocimiento a los aportes y respeto a la multietnicidad de la sociedad hondureña, como también para contribuir al impulso del desarrollo integral y sostenible de las comunidades Afrohondureñas.
14.  El 12 de abril es una fecha memorable, innegociable e INVENDIBLE, es un símbolo de la Tragedia Transatlántica desde la lejana y misteriosa AFRICA, pasando por SAN VICENTE, hasta Honduras y Centroamérica; pero también de Esperanza, de LUCHA y RESISTENCIA DEL PUEBLO GARIFUNA. Por el RESPETO que merecemos y hemos ido conquistando les INVITAMOS a CONMEMORAR EL 12 DE ABRIL 2010, BICENTENARIO GARIFUNA +13, especialmente en la Comunidad Garífuna de Sambo Creek, Municipio de La Ceiba.

ODECO, reafirma su compromiso de continuar de cara al sol, procurando mediante la lucha organizada la visibilización, participación igualitaria y el desarrollo político, económico, social, cultural y ambiental de las Comunidades Afrohondureñas, pobres y excluidos en general.


Fraternalmente;

  
Celeo Alvarez Casildo                                                           Miriam Elizabeth Tifre Nuñez
Presidente                                                                              Secretaria

B

USCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO...