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Dr. Celeo Álvarez Casildo

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Zulma Valencia, Presidenta de ODECO, en el XXIII Encuentro Nacional de La Juventud Afrohondureña

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Jóvenes apoyando el XXIII Encuentro Nacional de La Juventud Afrohondureña

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La ODECO ubicada en el Centro Cultural Satuye.

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Los futuros Líderes Afrodescendientes

lunes, 27 de septiembre de 2010

Apreciables amigos y amigas:
 

En las direcciones abajo indicadas encuentra el video del discurso del Canciller Mario Canahuati pronunciado  en la ONU, el pasado 24 de septiembre, saludando el año Internacional de los Afrodescendientes y anunciando la creación de la Secretaría para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y Políticas de Igualdad Racial SEDINAFROPIR.





Saludos fraternales,
 
Junta Directiva Central ODECO
 
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miércoles, 22 de septiembre de 2010

CUMBRE MUNDIAL DE AFRODESCENDIENTES, La Ceiba, Honduras, Agosto 2011

ORGANIZACIÓN DE DESARROLLO ETNICO COMUNITARIO
APDO. POSTAL # 538. La Ceiba, Atlántida, Honduras, C. A.
FAX: (504) 443-46 42.TEL: (504) 443-36-51
E-MAIL: odeco@caribe.hn , celeoal@gmail.com, calvarez@caribe.hn
Sitio Web: www.odecohn.blogspot.com

Antecedentes Justificativos del Papel de la ODECO, para organizar la Cumbre Mundial para el Desarrollo de las Comunidades y Poblaciones Afrodescendientes, en la ciudad de La Ceiba, durante el mes de Agosto de 2011.

¨POR UN DESARROLLO INTEGRAL SOSTENIBLE CON EQUIDAD E IDENTIDAD¨

La Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO, surge a la vida por la necesidad de ser un instrumento catalizador de voluntades y esfuerzos para reivindicar los derechos de las personas y comunidades descendientes de africanos en Honduras, principalmente. ODECO, se fundó en la ciudad de La Ceiba, el 25 de enero de 1992. Es una organización privada de desarrollo sin fines de lucro, con Personalidad Jurídica # 072-94, integrada por hombres y mujeres Afrohondureños que luchan por impulsar el desarrollo integral de la población Afrohondureña. ODECO se formó para responder a las necesidades de la población Afrodescendiente de Honduras (Garífunas, Afrodescendientes Isleños de habla Ingles y los Afrodescendientes coloniales) una población marginalizada y excluida de los planes y procesos de desarrollo del país.
Nuestra Misión: Reducir la violación de los derechos económicos, sociales, políticos, culturales y la exclusión estatal hacia las Comunidades y Población Afrohondureñas, La incidencia política, sensibilización, concientización, capacitación y la defensa de los derechos humanos.

NUESTRA VISION: Somos una organización no gubernamental hondureña, sin fines de lucro, integrada por mujeres y hombres afro descendientes que luchamos por el desarrollo integral de nuestras comunidades y poblaciones, realizando incidencia para la defensa de sus derechos económicos, sociales, políticos y culturales; en pro de la reducción sistemática del marginamiento, invisibilidad y exclusión de los procesos de desarrollo del país; teniendo la convicción en las alianzas, respetando la diversidad cultural y la solidaridad entre los pueblos”.
Nuestra Área Geográfica de Trabajo: El área geográfica de trabajo de la ODECO es nacional, corresponde a todas las comunidades Garífunas y Afrohondureñas principalmente en los Departamentos de Gracias a Dios, Colón, Atlántida, Cortés, e Islas de la Bahía.
Objetivos Estratégicos

• Desarrollo de Capacidades Locales
• Incidencia y Empoderamiento de las Comunidades y Población Afrohondureña
• Desarrollo, Fortalecimiento y Eficiencia Institucional

SUS PRIMEROS AÑOS

ODECO, se llamó inicialmente ¨Jóvenes Negros Progresistas en Acción¨, nombre que se mantuvo por muy poco tiempo para dar paso a la actual denominación ¨Organización de Desarrollo Étnico Comunitario¨. Su creación obedeció fundamentalmente al voluntariado, a la comprensión de que si no hacemos nada por nosotros mismos nadie lo hará, que debemos asumir el control de nuestro destino, impulsar acciones a partir de nuestras necesidades, pensamientos, identidad comunitaria, convencidas y convencidos de que somos personas descendientes de África, que tenemos derechos humanos, podemos y debemos de gozar de igualdad de oportunidades, así como tener una vida digna y ser respetados.
ODECO, basó su accionar en el enfoque comunitario, es decir las distintas generaciones que nutren la comunidad, niños, niñas, adolescentes, jóvenes, mujeres, hombres y personas de la tercera edad; uno de nuestros grandes retos fue construir un mensaje capaz de motivar a los miembros de nuestras comunidades sobre la necesidad de organizarse y luchar para reivindicar sus derechos, convertirse en sujetos y sujetas.
Conversatorios, reuniones, charlas, asambleas, visitas domiciliarias, comparecencias y debates en los medios de comunicación, actividades sociales, jornadas culturales, pronunciamientos y comunicados, movilizaciones; alianzas estratégicas formaron y forman parte del accionar organizativo de la ODECO. Hemos procurado elevar los niveles de conciencia de las personas y comunidades Afrohondureñas, nuestro trabajo se ha centrado fundamentalmente en sembrar conciencia, utilizando como herramientas los conocimientos, la identidad cultural, la organización, la movilización y la construcción de propuestas participativas consecuentes con el pasado, el presente y el futuro comunitario.
ODECO EN EL SIGLO XXI

En sus diecinueve años de existencia la ODECO, comparte con la Comunidad nacional e internacional algunas de sus fortalezas que muestran interés, compromiso político y sobre todo pequeñas victorias que dan esperanza y posibilidades para realizar grandes transformaciones de beneficio colectivo y para la humanidad entera:
• Una membrecía superior a las tres mil personas.
• Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria.
• Junta Directiva Central, electa cada cuatro años
• Comisiones Adjuntas a la Junta Directiva Central
• Coordinaciones y Oficinas Locales y Sectoriales.
• Cuenta con una Dirección Ejecutiva y personal técnico a tiempo completo, con un número que supera las 25 personas.
• Centro Cultural Satuye, con capacidad para 400 personas.
• Clínica Médica Popular Dr. Alfonso Lacayo Sánchez (medicina general y odontología).
• Centro de Capacitación Barauda, funcionando desde el año 2,000.
• Alojamiento Walumugu, con capacidad de hospedar a sesenta y cuatro personas. También se cuenta con servicio de alimentación.
• Escuela de Formación de Lideres Afrodescendientes en Derechos Humanos, funcionando desde julio de 2006, ha egresado a cerca de 500 alumnos de México, Belice, Guatemala, Nicaragua, Argentina y Honduras.
• Cuenta con Personalidad Jurídica desde el año 1994.
• Cuenta con Sistema Contable, Asesoría Legal y Plan Estratégico.
• Miembro de las Organizaciones de la Sociedad Civil afiliadas a la ONU y a la OEA.
• Miembro Fundador de la Organización Negra Centroamericana ONECA.
• En el ámbito nacional tiene convenios de cooperación interinstitucional con la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, Escuela Judicial Salomón Jiménez Castro de la Corte Suprema de Justicia, Comisionado Nacional de los Derechos Humanos.
• En el ámbito internacional tiene convenios de cooperación interinstitucional con el Instituto de la Mujer Negra de Brasil GELEDES, Global Rights (Washington, D.C.), ONEGUA (Guatemala), FIME de Argentina, Alianza Dominicana (Nueva York).
• Colabora con organizaciones afrodescendientes de Centroamérica, México, Estados Unidos de América, el Caribe y América Latina.
• Posee edificios propios, terrenos, vehículos (motos, carros, lanchas), equipo de oficina, otros.
• Tiene relaciones de acompañamiento técnico y financiero con agencias cooperación de Europa, Estados Unidos de América y México.

ALGUNOS LOGROS DE LA LUCHA ORGANIZADA PROPUESTA Y
ACOMPAÑADA POR LA ODECO

1. Decreto Legislativo 70 - 96, que declara 1997 año del Bicentenario Garífuna y el 12 de Abril de cada año, a partir de 1997 Día de la Etnia Negra de Honduras. El Decreto 70 - 96, es la primera Ley que reconoce la presencia Negra en la vida nacional, creando así un importante espacio de participación que ayuda a sacar de la invisibilidad histórica a la Comunidad hondureña de ascendencia africana.
2. El día 24 de Diciembre de 2002, El Diario oficial La Gaceta publicó el DECRETO NUMERO 330-2002 cuyo texto dice: “El Congreso Nacional, Considerando: Que mediante Decreto No. 70-96 de fecha 30 de mayo de 1996, se declaró el 12 de abril de cada año como el “Día de la Etnia Negra Hondureña”. Considerando: Que la presencia y cultura africana se remonta desde las primeras décadas del siglo XVI; sin embargo sus aportes a la sociedad hondureña y a nuestra cultura han sido reconocidos en forma muy limitada. Considerando: Que se hace necesario emprender acciones más sistemáticas que contribuyan a difundir y conocer los aportes de la herencia y cultura africana a la sociedad y cultura hondureña. POR TANTO, DECRETA, Articulo1. Declarar el mes de abril de cada año como el “Mes de la Herencia Africana en Honduras. Articulo 2. Durante el Mes de la Herencia Africana en Honduras, se procurará realizar jornadas culturales, de diversa índole para dar a conocer las riquezas de la cultura africana, sus aportes al desarrollo de la sociedad y cultura hondureña…
3. Emisión del Decreto Ejecutivo 116-96, declarando a Punta Gorda, Roatán, Monumento Nacional, por ser la primera Comunidad Garífuna de Honduras y Centroamérica.
4. El 11 de Abril de 1,997, con la presencia del Honorable Primer Ministro de San Vicente y las Granadinas, el Ministro Jorge Arturo Reina y la Alcaldesa Margie Dabdoub de Dip, se develó el Monumento en honor al Doctor Alfonso Lacayo Sánchez, Primer médico Afrohondureño egresado de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras. El Monumento se encuentra en el boulevard 15 de Septiembre de la ciudad de La Ceiba.
5. El 11 de Abril de 1,997, se realizó una Marcha Multitudinaria, que comenzó en las inmediaciones del Cementerio General de La Ceiba, finalizando en el Estadio “Nilmo Edwards” con una solemne Misa de Acción de Gracias y la lectura del PLAN NACIONAL DE DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES AFROHONDUREÑAS.
6. El 12 de Abril de 1,997, en PUNTA GORDA, ROATAN, ISLAS DE LA BAHIA, CONMEMORACIÓN DEL BICENTENARIO DE PRESENCIA GARIFUNA EN HONDURAS Y CENTROAMÉRICA, con la presencia del Presidente Carlos Roberto Reina (QDDG), el Primer Ministro de San Vicente y las Granadinas, los ministros Manuel Zelaya Rosales, Ubodoro Arriaga Iraeta, Rodolfo Pastor Fasquelle, entre otros y delegaciones internacionales de Centroamérica, América del Sur, Norteamérica y el Caribe.
7. El 12 de Abril de 1,997, en el marco de la Conmemoración del Bicentenario Garífuna, en Punta Gorda, Roatán, el Presidente Carlos Roberto Reina y el Primer Ministro de San Vicente y las Granadinas, develaron el Monumento esculpido en bronce, en honor a Joseph Satuye, máximo líder Garífuna en la época de San Vicente. Así mismo, el Presidente Reina, reafirmó el compromiso de continuar el proceso de titulación, ampliación y saneamiento de las tierras de las Comunidades Garífunas.
8. El 12 de Abril de 2004, en el marco de la Conmemoración de los 207 Años de Presencia Garífuna en Honduras, en la Comunidad de Tornabé, Tela, el Designado Presidencial Alberto Díaz Lobo, hizo entrega del Decreto Ejecutivo 002-2004, mediante el cual se crea la Comisión Nacional Contra el Racismo en Honduras. También se reafirmó la disposición de lucha organizada para que se le entregara el titulo definitivo de Propiedad a la Comunidad Garífuna de Miami, Bahía de Tela; este Titulo de Propiedad fue entregado a la Comunidad por el Presidente de la República el 7 de septiembre de 2004.
9. En el mes de Abril de 2005, el Presidente de la República entregó reconocimientos a destacadas y destacados dirigentes Afrohondureños, en el marco de la celebración del MES DE LA HERENCIA AFRICANA EN HONDURAS y la Conmemoración de los 208 Años de Presencia Garífuna.
10. El 28 de marzo de 2006, el Presidente de la Republica Ingeniero José Manuel Zelaya Rosales, emitió el Decreto Ejecutivo 004-2006, mediante el cual se instituye el Premio Nacional Mes de la Herencia Africana en Honduras, a partir de Abril de 2006.
11. El 30 de Abril de 2007, el Presidente de la República en Consejo de Ministros emite el Decreto PCM 09-2007, para impulsar el desarrollo económico de las Comunidades Afrohondureñas.
12. El 12 de Abril de 2008, El Presidente de la República, entrega el Certificado que acredita el 7% del Proyecto Turístico Bahía de Tela, a favor de las Comunidades Garífunas de esa zona.
13. El 12 de Abril de 2010, el Presidente de la República anuncia la creación de la Secretaría para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y la Políticas de Igualdad Racial, también se firma un Convenio de Cooperación Interinstitucional con la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, en función del reconocimiento, visibilización, historia y aportes de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños.

Eventos Importantes Organizados y/o Acompañados por la ODECO, Antes y Después de Durban

• 1ra. Conferencia Nacional de Solidaridad. 15 de agosto de 2000, evento celebrado en la ciudad de Tegucigalpa, como preámbulo de la Conferencia Regional de las Américas y la Tercera Conferencia Mundial Contra el Racismo, Discriminación Racial, Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia, celebradas en Santiago de Chile y Durban, Sudáfrica durante los meses de diciembre de 2000, agosto y septiembre de 2001. Esta primera conferencia fue organizada por la ODECO, con apoyo del Gobierno de Honduras por medio del Instituto Nacional Agrario, el Programa para el Desarrollo de las Naciones Unidas PNUD, la Agencia Española de Cooperación al Desarrollo AECID,
• Cumbre Continental sobre Desarrollo de las Comunidades y Poblaciones Afroamericanas. 25, 26 y 27 de noviembre de 2000, evento celebrado en el Banco Central, ciudad de La Ceiba, Honduras. Cuyos resultados se constituyeron en insumos importantes para las delegaciones Afrocentroamericanas representadas en Santiago de Chile y Durban Sudáfrica, esta Cumbre Continental fue organizada por la ODECO, conjuntamente con la Organización Negra Centroamericana ONECA y sus demás organizaciones miembros, se conto con apoyo del Programa para el Desarrollo de las Naciones Unidas PNUD.
• El Primer Seminario Regional sobre los Afrodescendientes en las Américas se celebró en La Ceiba (Honduras) del 21 al 24 de marzo de 2002. La propuesta de celebrar seminarios regionales fue formulada por el Grupo de Trabajo y aprobada por la resolución 2000/16 de la Subcomisión de Promoción y Protección de los Derechos Humanos. El seminario fue organizado por el Grupo de Trabajo sobre las Minorías y la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos (ACNUDH), en cooperación con la Organización del Desarrollo Étnico Comunitario (ODECO), con sede en La Ceiba. Cuarenta y siete representantes afrodescendientes procedentes de 19 países participaron en el seminario. También estuvieron representados el Grupo Jurídico Internacional de Derechos Humanos y el Instituto Interamericano de Derechos Humanos.
• En el mes de julio de 2002, se promulga el Decreto Legislativo 61-2002, que ratifica la Convención Internacional Contra Todas las Formas de Discriminación Racial.
• En diciembre de 2002 se promulga el Decreto Legislativo 330 – 2002, que crea el Mes de la Herencia Africana en Honduras.
• Taller de Capacitación sobre Liderazgo y Desarrollo Socioeconómico de Comunidades Afrodescendientes de América Latina y el Caribe, celebrado en la ciudad de La Ceiba, Honduras, del 1 al 4 de febrero de 2004, evento organizado por el Dialogo Interamericano, la Fundación Interamericana y la Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO.
• El 19 de marzo de 2009, se celebró en la ciudad de Tegucigalpa, la II Conferencia Nacional de Solidaridad, con tres grandes objetivos: evaluar el cumplimiento de la Declaración y Programa de Acción de Durban, evaluación del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio para los Pueblos Indígenas y Afrohondureños, firma del Compromiso de Campaña por parte de los cinco candidatos presidenciales para visibilizar e impulsar el desarrollo integral de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños, en los ejes desarrollo político, desarrollo económico, desarrollo social, desarrollo cultural – académico y desarrollo ambiental. Se contó con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD, Embajada Danesa, Fundación Ford, Fundación Interamericana, ICCO – Holanda, Ministerio de Gobernación y Justicia, UNICEF, Confederación de los Pueblos Autóctonos de Honduras, la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo AECID.
• Durante el 2010, intenso trabo de incidencia, organización de talleres, seminarios, consultas, reuniones en el ámbito nacional e internacional con actores gubernamentales, de cooperación y sociedad civil, construcción de alianzas para la creación y funcionamiento de la Secretaría para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y Políticas de Igualdad Racial SEDINAFROPIR, así como para que el Presidente de la República cumpla con el COMPROMISO DE CAMPAÑA firmado el 19 de marzo de 2009.
RAZONES QUE JUSTIFICAN LA CELEBRACION DE LA CUMBRE MUNDIAL SOBRE EL DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES Y POBLACIONES AFRODESCENDIENTES
(Tomado del texto de la Resolución 64/69 2011 Año Internacional de los Afrodescendientes)
• ¨La Organización de las Naciones Unidas, mediante Resolución 64/69 Proclama el año que comienza el 1° de enero de 2011 Año Internacional de los Afrodescendientes, con miras a fortalecer las medidas nacionales y la cooperación regional e internacional en beneficio de los afrodescendientes en relación con el goce pleno de sus derechos económicos, culturales, sociales, civiles y políticos, su participación e integración en todos los aspectos políticos, económicos, sociales y culturales de la sociedad, y la promoción de un mayor conocimiento y respeto de la diversidad de su herencia y su cultura.
• Reafirmando la Declaración Universal de Derechos Humanos, donde se proclama que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y que toda persona tiene todos los derechos y libertades enunciados en ella, sin distinción alguna.
• Recordando el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, la Convención sobre los Derechos del Niño, la Convención Internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares, la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y otros instrumentos internacionales pertinentes de derechos humanos.
• Recordando también las disposiciones pertinentes contenidas en los documentos finales de todas las grandes conferencias y cumbres de las Naciones Unidas, en particular la Declaración y el Programa de Acción de Viena y la Declaración y el Programa de Acción de Durban.¨
• Las Comunidades y poblaciones Afrodescendientes siguen enfrentando los mayores niveles de pobreza, exclusión, racismo y discriminación, por lo que el 2011 será un año propicio para el levantamiento de campañas de sensibilización dirigidas a toda la ciudadanía, pero especialmente a los principales actores políticos y económicos que controlan los estados y gobiernos.
• Los Estados, Gobiernos, las multilaterales y agencias de cooperación deben asumir responsablemente un rol protagónico para acompañar el desarrollo integral, sostenible con equidad e identidad de las Comunidades y Poblaciones Afrodescendientes.
• Otros.


TEMAS DE LA CONFERENCIA

• Desarrollo político, económico, social, cultural – académico y ambiental con equidad e identidad de las Comunidades y Poblaciones Afrodescendientes. Presentación de avances y desafíos por país.
• Determinantes ambientales de la salud. Presentación de avances y desafíos por país.
• Tierras, territorios y medio ambiente. Presentación de avances y desafíos por país.
• Movimientos sociales, organización de las Comunidades y Poblaciones Afrodescendientes.
• Fortalecimiento Institucional de las Comunidades, Poblaciones y Organizaciones Afrodescendientes. Presentación de avances y desafíos por país.
• Vínculos políticos, económicos, sociales, religiosos, culturales – académicos entre África, Afrodescendientes y la diáspora.
• Cumplimiento de los Objetivos del Milenio para las Comunidades y Poblaciones Afrodescendientes. Presentación de avances y desafíos por país.
• Cumplimiento de la Declaración y Programa de Acción de Durban para las Comunidades y Poblaciones Afrodescendientes. Presentación de avances y desafíos por país.
• Presencia y participación decisoria de hombres, mujeres y jóvenes Afrodescendientes en los partidos políticos, agencias de cooperación, multilaterales y en los gobiernos de las Américas. Presentación de avances y desafíos por país.
• Presente y futuro de la niñez, adolescencia de la Juventud Afrodescendiente. Presentación de avances y desafíos por país.
• Acceso de las Comunidades, Poblaciones y Organizaciones Afrodescendientes a recursos técnicos, económicos y financieros de la cooperación internacional. Presentación de avances y desafíos por país.
• Políticas públicas que favorecen la participación con equidad e impulsan el desarrollo integral sostenible con identidad de las Comunidades y Poblaciones Afrodescendientes en América Latina. Presentación de avances y desafíos por país.
• Proceso de censos, identificación y auto identificación Afrodescendiente en América Latina. Presentación de avances y desafíos por país.
• Compromisos mínimos de los Gobiernos, Multilaterales y las Agencias de Cooperación para asegurar apoyo técnico, económico y financiero sostenible en el largo plazo para impulsar el desarrollo integral con equidad e identidad de las Comunidades, Poblaciones y Organizaciones Afrodescendientes.

PRESUPUESTO DE LA CUMBRE MUNDIAL EN CONSTRUCCION

Por el momento se trabaja en la elaboración de la propuesta técnica y financiera de Cumbre Mundial de los Afrodescendientes, que esperamos compartir en los próximos días.
Honduras, presenta un buen ambiente político para ser Sede de este trascendental e histórico evento mundial, por las razones organizacionales ya señaladas, pero también por la voluntad y el Compromiso asumido por el Gobierno que Preside el Presidente Don Porfirio Lobo Sosa, quien no dudamos acompañara decididamente el reto planteado condición indispensable para asegurar los resultados esperados.

Fraternalmente,

Junta Directiva Central ODECO

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Ministro Viceministro, Cultura, Artes y Deportes de Honduras


Tegucigalpa, M.D.C. 22 de Septiembre de 2010.

Este día se celebró una importante reunión entre representantes de organizaciones Indígenas y Afrohondureñas que integran la Comisión Nacional de Seguimiento al Compromiso de Campaña, con el Sr. Ministro de Cultura, Artes y Deportes Don Bernard Martínez Valerio y el Ministro de Deportes Don Godofredo Fajardo, con relación a la conflictividad que sacude a esa Secretaría de Estado; al respecto manifestamos lo siguiente:
Los Pueblos y Comunidades Indígenas y Afrohondureños son víctimas históricas del flagelo del racismo, discriminación racial, xenofobia y las formas conexas de intolerancia, situación reconocida por la comunidad internacional, así como por el propio Gobierno de Honduras.
Los Pueblos Indígenas y Afrohondureños, por medio de sus organizaciones han venido librando batallas en diferentes escenarios para lograr su participación proporcional y representantiva en los distintos poderes del Estado. Durante las tres últimas campañas eléctorales los candidatos presidenciales de los cinco partidos políticos legalmente reconocidos han asumido explicitamente corregir esta desventaja.
El Gobierno de Honduras ha ratificado convenios internacionales tales como la Convención Internacional de Combate a Todas las Formas de Discriminación Racial, el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo, la Declaración Universal de los Derechos Humanos; para asegurar la defensa de los derechos y su disfrute, así como asegurar un ambiente de justicia para los Pueblos Indígenas y Afrohondureños.
El conflicto originado en el Ministerio de Cultura, Artes y Deportes pone de entredicho a esa Secretaría de Estado para impulsar el desarrollo integral con identidad de la nación.
Los órganos contralores del Estado deben de proceder a investigar de inmediato los hechos del dominio público que dan lugar a la conflictividad prevaleciente en la Secretaría de Estado en los Despachos de Cultura, Artes y Deportes; a partir de los resultados deducir las responsabilidades.
Observamos con preocupación la falta de respeto al órden jerarquico por el cual se rige la Secretaría de Cultura, Artes y Deportes, situación que queda demostrada en la disputa pública impulsada por el Viceministro de Deportes Sr. Godofredo Fajardo.
Instamos al Ministro Sr. Bernard Martínez Valerio y a los demás funcionarios de la Secretaría de Cultura, Artes y Deportes, para que realicen las acciones necesarias y pertinentes a mejorar el monto presupuestario orientado a las inversiones en cultura, artes y deportes, que demandan las comunidades y ciudadanía en general.
Exhortamos al Sr. Ministro Bernard Martínez Valerio, a efectuar con la prontitud del caso una revisión de todos los empleados de la Secretaría de Cultura, Artes y Deportes, especialmente de sus más cercanos colaboradores, con el propósito de asegurar los requisitos legales para su desempeño como funcionarios públicos.
Finalmente, hacemos un llamamiento a las y los funcionarios de la Secreataría de Cultura, Artes y Deportes a esforzarse en propiciar un ambiente de cordialidad y armonia, condición indispensable para el efectivo cumplimiento de sus funciones a favor del Pueblo hondureño, especialmente de las Comunidades Indígenas y Afrohondureñas.
Estaremos atentos al curso que tomen los acontecimientos.

Fraternalmente,

Junta Directiva Central ODECO

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Cumbre Mundial Afrodescendientes

La Ceiba, Honduras, C. A. 21 de Septiembre de 2010.
Apreciables amigas y amigos:
Compartimos con ustedes el documento adjunto que contiene algunas de las razones que mueven a la Organización de Desarrollo Etnico Comunitario ODECO, a llevar a cabo le celebración de la CUMBRE MUNDIAL DE AFRODESCENDIENTES, en la ciudad de La Ceiba, durante el mes de agosto de 2011.
Los temas de conferencia y la conferencia misma están siendo construidos colectivamente por lo que apreciamos toda colaboración que asegure el exito del evento.
Saludos fraternales,
Junta Directiva Central ODECO
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viernes, 17 de septiembre de 2010

Voluntad Politica para Respaldar a SEDINAFROPIR

Washington, D.C. 17 de Septiembre de 2010.
Esta tarde concluyó la Gira de Incidencia Política organizada por la ODECO, en los Estados Unidos de América, siendo los temas principales los siguientes:Secretaría para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y Políticas de Igualdad Racial SEDINAFROPIR.2011 Año Internacional de los Afrodescendientes.II Cumbre Continental sobre las Comunidades y Poblaciones Afrodescendientes, en La Ceiba, Honduras, mes de agosto de 2011.Los dias 15, 16 y 17 de septiembre, se realizaron las siguientes actividades:Reunión con funcionarios del Banco Mundial, Sección Agricultura, Desarrollo Rural para América Latina y el Caribe, Gobernabilidad, Sociedad Civil. También se celebró reunión con el Sr. Luís Cosenza, en la Dirección Ejecutiva del Banco Mundial.Reunión con funcionarios del Banco Interamericano de Desarrollo BID, Sección Género y Diversidad. Asimismo se celebró reunión con el Sr. Marlon Ramsses Tabora, Consejero del BID.Reunión con la Dra. Socorro Gross-Galeano, Subdirectora de la Organización Panamericana de la Salud y su equipo.Participación como panelista en el VI Curso Interamericano Afrodescendiente para Líderes y Activistas Afrodescendientes de América Latina y el Caribe sobre el tema: "Desafíos y Avances de los Afrodescendientes en América Latina". Evento organizado por Global Rights.Como se recordará, esta gira de incidencia comenzó la semana anterior en la ciudad de Nueva York, habiendo realizado reuniones con dirigentes del Caribbean Cultural Center, Unificación Cultural Garifuna, Coalición Garifuna Inc, Hondureños Contra el Sida Inc., también se participó en el Desfile Hondureño y Centroamericano, que coordina la organización Honduran and Central American Parade. A partir del lunes 13 de septiembre las actividades se concentraron en Washington con reuniones en la Sección de Derechos Humanos del Departamento de Estado; en el Seminario sobre Avances en la Equidad y estreno de la pelicula "Cien Años Contigo) en el BID, así como la reunión celebrada en la Oficina del Congresista Donald Payne. En todas las reuniones realizadas fuimos recibidos con mucho entusiasmo, compromiso, deseos de apoyar y acompañar las iniciativas y proyectos planteados.
Reciban nuestros saludos fraternales,
Junta Directiva Central ODECO
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miércoles, 15 de septiembre de 2010

SEDINAFROPIR, Solidaridad Internacional...


Washington, D.C. 15 de septiembre de 2010.


La Organizacion de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO, continua impulsando un intenso proceso de incidencia política en el ámbito internacional en torno a los siguientes temas:

  • Creación y funcionamiento de la Secretaria para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y Políticas de Igualdad Racial SEDINAFROPIR.
  • 2011 Año Internacional de los Afrodescendientes.
  • II Cumbre Continental sobre Desarrollo de las Comunidades y Poblaciones Afrodescendientes. La Ceiba, Honduras, agosto de 2011.

Se han celebrado reuniones con funcionarios de la Sección de Derechos Humanos del Departamento de Estado, con el Embajador Jorge Ramón Hernandez y otros funcionarios claves de la Embajada de Honduras en Washington, se participo en el seminario Organizado por el BID, sobre los Avances en la Equidad: Políticas que Promueven las Oportunidades de Desarrollo para Afrodescendientes en América Latina, y la presentación de la Película "Cien Años Contigo" Dirigida por la galardonada Directora de Cine y Television Cubana Consuelo Ramirez Enriquez.


La semana anterior se realizaron importantes reuniones en la ciudad de Nueva York, con la Dirigencia del Caribbean Cultural Center, Unificacion Cultural Garifuna UNCUGA, Coalición Garifuna Inc, Hondureños Contra el SIDA, Inc. También se participo en el Desfile Hondureño y Centroamericano.


Esta importante gira de incidencia politica concluye el viernes 17 de septiembre.


Fraternalmente,


Junta Directiva Central ODECO


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jueves, 9 de septiembre de 2010

Ministerio Indígena y Afrohondureño

COMISION NACIONAL DE SEGUIMIENTO AL COMPROMISO DE CAMAPAÑA SUSCRITO POR EL PRESIDENTE DE REPUBLICA, PARA LA INCLUSION Y DESARROLLO DE LOS PUEBLOS INDIGENAS Y AFROHONDUREÑOS

PRONUNCIAMIENTO

Nosotros y nosotras representantes, líderes y dirigentes de diferentes organizaciones Indígenas y Afrohondureñas, Organizaciones de la Sociedad Civil y defensores de los derechos humanos, comparecemos ante la opinión pública nacional e Internacional, con la finalidad de manifestarnos de la siguiente manera:
1.- El Estado de Honduras es suscriptor de tratados, convenios y declaraciones, tales como: Convenio 169 sobre Pueblos Indígenas y Tribales y la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación, por medio de las cuales se garantiza la inclusión social, la no discriminación, la pluriculturalidad y la multilingüística a efecto de construir una sociedad más justa y equitativa.
2.- El Estado de Honduras no ha diseñado políticas públicas, ni ha creado la debida institucionalidad a efectos de asegurar el fiel cumplimiento de estos derechos que constituyen una deuda histórica para con los Pueblos Indígenas y Afrohondureños.
3.- Reconocemos la voluntad política del presente Gobierno en su contexto de permitir la propuesta de creación de una Secretaría de Desarrollo de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y Políticas de Igualdad Racial SEDINAFROPIR, para asegurar la efectivizaciòn de nuestros Derechos e impulsar el desarrollo integral con identidad, en respuesta al Compromiso de Campaña Presidencial suscrito 19 de marzo del 2009.
POR TANTO:
Nosotras y nosotros miembros de los diferentes Pueblos Indígenas y Afrohondureños respaldamos la presente iniciativa del Presidente de la República Licenciado Porfirio Lobo Sosa, a través de la Designada Presidencial Licenciada María Antonieta Guillen de Bográn, al proponer al Soberano Congreso Nacional de la República el PROYECTO DE DECRETO para la creación de la Secretaría para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y Políticas de Igualdad Racial.
Dado en Tegucigalpa a los 8 días el mes de Septiembre del 2010.

lunes, 6 de septiembre de 2010

XIX Encuentro de la Juventud Afrohondureña


Seminario - Taller: Sobre Organización Comunitaria y Tenencia de la Tierra. Brigada Médica se desarrolló en el Cayo Eastend, los días 04 y 05 de Sep.

Organización de Desarrollo Étnico Comunitario, a través de Miembros Directivos y Funcionarios, durante los días 4 y 5 de septiembre desarrollaron una importante jornada de trabajo en la Comunidad Garífuna Insular de Cayo Eastend, en los Cayos Cochinos donde se impartió un seminario taller sobre Organización Comunitaria y Tenencia de la Tierra, dentro de los temas abordados estaba el comportamiento organizacional, conceptos sobre organización comunitaria, estructura, características, tipos de Organizaciones Afrohondureñas. Hubo un espacio para discutir el tema relacionado a la Tenencia de la Tierra Comunitaria y los conflictos ambientales principalmente de las Comunidades Afrohondureñas. La jornada permitió a los asistentes de las Comunidades de Cayo Eastend y Rio Esteban expresar sus preocupaciones, opiniones, así como plantear sus dudas y consultas. El número de participantes superó a cuarenta personas entre miembros de Patronatos, asociación de pescadores, madres y padres de familia, también participó el Profesor de la Escuela Primaria que funciona en la Comunidad. De esta jornada se lograron importantes acuerdos en beneficio de los derechos e intereses reclados por las Comunidades Afrohondureñas, especialmente por la Comunidad Garifuna de Cayo Eastend. El día domingo 5 de septiembre, muy temprano el Personal Medico instaló en la Escuela Dr. Alfonso Lacayo la brigada de atención en medicina general y odontológica brindando atención a niños, adultos y personas de la Tercera edad de los Cayos Easten y Chachahuate, se les entregaron los medicamentos necesarios de forma gratuita a todas las personas atendidas. ODECO continuará ofreciendo apoyo técnico y solidario a estas importantes Comunidades Garífunas del Departamento de Islas de la Bahia. La Ceiba, Atlántida 6 de Agosto de 2010.
Junta Directiva Central ODECO
“BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO…”

Seminario - Taller: Sobre Organización Comunitaria y Tenencia de la Tierra. Brigada Médica se desarrolló en el Cayo Eastend, los días 04 y 05 de Septiembre de 2010

Organización de Desarrollo Étnico Comunitario, a través de Miembros Directivos y Funcionarios, durante los días 4 y 5 de septiembre desarrollaron una importante jornada de trabajo en la Comunidad Garífuna Insular de Cayo Eastend, en los Cayos Cochinos donde se impartió un seminario taller sobre Organización Comunitaria  y Tenencia de la Tierra, dentro de los temas abordados estaba el comportamiento organizacional, conceptos sobre organización comunitaria, estructura, características, tipos de Organizaciones Afrohondureñas.
Hubo un espacio para discutir el tema relacionado a la  Tenencia de la Tierra Comunitaria y los conflictos ambientales principalmente de las Comunidades Afrohondureñas. La jornada permitió a los asistentes de las Comunidades de Cayo Eastend y Rio Esteban expresar sus preocupaciones, opiniones, así como plantear sus dudas y consultas.
El número de participantes superó a cuarenta personas entre miembros de Patronatos, asociación de pescadores, madres y padres de familia, también participó el Profesor de la Escuela Primaria que funciona en la Comunidad.
De esta jornada se lograron importantes acuerdos en beneficio de los derechos e intereses reclados por las Comunidades Afrohondureñas, especialmente por la Comunidad Garifuna de Cayo Eastend.
El día domingo 5 de septiembre, muy temprano el Personal Medico instaló en la Escuela Dr. Alfonso Lacayo la brigada de atención en medicina general y odontológica brindando atención a niños, adultos y personas de la Tercera edad de los Cayos Easten y Chachahuate, se les entregaron los medicamentos necesarios de forma gratuita a todas las personas atendidas.
ODECO continuará ofreciendo apoyo técnico y solidario a estas importantes Comunidades Garífunas del Departamento de Islas de la Bahia.
La Ceiba, Atlántida 6 de Agosto de 2010.

Junta Directiva Central ODECO

 “BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO…”

jueves, 2 de septiembre de 2010

Noticias de la Semana...

ORGANIZACIÓN DE DESARROLLO ETNICO COMUNITARIO
Barrio La Isla, Edificio Centro Cultural Satuye
Apartado Postal # 538 La Ceiba, Honduras, C. A.
TEL 443-36-51 /FAX 443-4642
Sitio Web: www.odeco.org , www.odecohn.blogspot.com
E-Mail: odeco@caribe.hn/ calvarez@caribe.hn

NOTICIAS IMPORTANTES DE LA SEMANA


Del 23 al 27 de Agosto se realizó el II Módulo de la Escuela de Formación de Lideres Afrodescendientes en Derechos Humanos, que lleva por nombre “Concepción Filosófica de los Derechos Humanos”. Se contó con la participación del Dr. Marco Antonio Sagastume, Catedrático principal del Módulo y también del abogado Juan José Arita, Representante Regional del Comisionado Nacional de los Derechos Humanos, se abordaron los temas: Principios y Marco Filosófico de los Derechos Humanos, Convenios Pactos, Tratados y Leyes que protegen los Derechos humanos, Constitución de la Republica, entre otros, se discutieron los temas mencionados con el entusiasmo e interés de los y las participantes reafirmando su compromiso con este proceso en beneficio de los derechos reclamados por sus comunidades.

De igual manera ODECO, en Coordinación con el Instituto Hondureño de Turismo y el Instituto de Formación Profesional INFOP realizaron diversas capacitaciones sobre como desarrollar las capacidades de las personas que trabajan en el área de Turismo. Estos cursos fueron brindados en la ciudad de La Ceiba, ciudad de Trujillo y Comunidad de Santa Fe.

También el día sábado 28 de agosto se desarrollaron en Coordinación con el Ministerio de Salud Publica dos Brigadas Médicas, una en la Comunidad de Rio Esteban, Municipio de Balfate, se atendieron más de 700 personas y la otra en la Comunidad de Nueva Armenia, Municipio de Jutiapa, más de 500 personas. La atención brindada fue en Medicina General y Odontológica, también se dieron medicamentos de forma gratuita.
Junta Directiva Central ODECO

“BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO...”

Proyecto de Decreto reforma art 28 y 29 LGAP creacion Secretaria de Desarrollo Pueblos Indigenas y Afrohondureños.doc

DECRETO No. XX-2010
El CONGRESO NACIONAL,
CONSIDERANDO: Que Honduras, es un Estado multiétnico y pluricultural en el que cohabitan 9 pueblos Indígenas y Afro hondureños que son: Lencas, Misquitos, Tolupanes, Pesh, Maya-Chorti, Tahwaka, Nahoas, Garífunas y Afro descendientes Isleños de habla Inglés (Criollos).
CONSIDERANDO: El Estado Hondureño reconoce y protege la existencia de los pueblos Indígenas y Afrohondureños, garantizándoles todos los derechos consagrados en la Constitución de la República, los Tratados Internacionales, Pactos y Convenios Internacionales así como las demás leyes de la República; para asegurar su participación plena en la vida nacional, la preservación de sus valores culturales ancestrales y las condiciones que lo hacen posible.
CONSIDERANDO: Que los Pueblos Indígenas y Afro hondureños tienen limitado acceso a recursos técnicos, económicos y sociales para impulsar su desarrollo integral, como también lograr su participación igualitaria en los diferentes espacios de la vida nacional.
CONSIDERANDO: Que la Republica de Honduras a través del Congreso Nacional ha ratificado diversos Instrumentos Internacionales relacionados Contras las formas de Discriminación Racial y relacionados con los Derechos de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños.
CONSIDERANDO: Que diversos Organismos Internacionales se encuentran actualmente trabajando para lograr la inclusión social y proteger los derechos de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños, a nivel mundial, para así lograr mejorar sustancialmente sus condiciones de vida.
CONSIDERANDO: Que de conformidad con el Artículo 2 numeral 2) de la Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación, los Estados Partes tomaran cuando las circunstancias lo aconsejen, medidas especiales y concretas, en las esferas social, económica, cultural y en otras esferas para asegurar el adecuado desenvolvimiento y protección de ciertos grupos raciales o de personas pertenecientes a dichos grupos, con el fin de garantizar en condiciones de igualdad el pleno disfrute por dichas personas de los derechos humanos y de las libertades fundamentales. Esas medidas en ningún caso podrán tener como consecuencia el mantenimiento de derechos desiguales o separados para los diversos grupos raciales después de alcanzados los objetivos para los cuales se tomaron.
CONSIDERANDO: Que corresponde al Congreso Nacional crear, decretar, interpretar, reformas y derogar las leyes.
POR TANTO,
DECRETA:

ARTÍCULO 1: Reformar los Artículos 28 y 29 de la Ley General de la Administración Pública, que se leerán de la siguiente manera:
“Artículo 28: Para la Administración General del país que la Constitución de la República le confiere al Poder Ejecutivo, habrá las Secretarías de Estado siguientes:
1. Gobernación y Justicia;
2. Educación;
3. Salud;
4. Seguridad;
5. Despacho Presidencial;
6. Relaciones Exteriores;
7. Defensa Nacional;
8. Finanzas;
9. Industria y Comercio;
10. Obras Publica, Transporte y Vivienda;
11. Trabajo y Seguridad Social;
12. Agricultura y Ganadería
13. Recursos Naturales y Ambiente;
14. Desarrollo Social;
15. Técnica de Planificación y Cooperación Externa;
16. Cultura, Artes y Deportes;
17. Turismo;
18. Juventud
19. Desarrollo de Pueblos Indígenas y Afrohondureños y Políticas de Igualdad Racial.
Las Secretarías de Estado tendrán igual rango, entre ellas no habrá preeminencia alguna.
La precedencia de las Secretarías de Estado será en el orden que establece este Artículo. “
“Artículo 29: Las Secretarías de Estado tendrán las competencias fundamentales siguientes:
Gobernación y Justicia:

Lo concerniente a Gobierno Interior de la República, incluyendo la coordinación, enlace supervisión, evaluación, fiscalización de los regímenes departamentales, municipales, ONG`S y el enlace con Partidos Políticos en su relaciones con el Gobierno; lo relativo a la colegiación profesional: lo referente a población comprendiendo la ciudadanía, nacionalidad, tercera edad, extranjería, bien común, la regularización y control de la migración; la promoción de la moral, ética y las buenas costumbres así como la responsabilidad ciudadana para la convivencia pacífica, coordinar y dirigir los procesos de descentralización; la publicación de leyes, reglamentos y disposiciones de carácter general; la subsidiaridad, la promoción y combate de contingencias e incendios; el otorgamiento y cancelación de la personalidad jurídica de todos los entes civiles, la supervisión, evaluación, fiscalización de las mismas, siempre que las leyes especiales no confieren esta potestad a otros órganos del Estado; la solución extrajudicial de conflictos y la coordinación y enlace con los órganos del Poder Judicial, Ministerio Publico, Procuraduría General de la República, Registro Nacional de las Personas, Tribunal Supremo Electoral y el Instituto de la Propiedad.
Educación:
Lo concerniente………
Salud:
Lo concerniente a …..
Seguridad:
Lo concerniente a….
Despacho Presidencial:
Lo concerniente a….
Relaciones Exteriores:
Lo concerniente a…..
Defensa Nacional:
Lo concerniente a…..
Finanzas:
Lo concerniente a……..
Industria y Comercio:
Lo concerniente a…………
Obras Públicas, Transporte y vivienda:
Lo concerniente a……
Trabajo y Seguridad Social:
Lo concerniente a….
Agricultura y Ganadería:
Lo concerniente a…….
Recursos Naturales y Ambiente:
Lo concerniente a….
Desarrollo Social:
Lo concerniente a….
Técnica de Planificación y Cooperación Externa:
Lo concerniente a….
Cultura, Artes y Deportes:
Lo concerniente a…
Turismo:
Lo concerniente a…
Juventud:
Lo concerniente a…
Desarrollo de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y Políticas de Igualdad Racial:
Lo concerniente a la formulación, coordinación, ejecución y evaluación de las políticas que fomenten el desarrollo político, económico, social, cultural – académico y ambiental de los pueblos y comunidades indígenas y afrodescendientes del país; elaborar, promover y ejecutar políticas para fortalecer las diversas formas de organización de los pueblos indígenas y afrohondureños; proteger y fomentar las identidades y culturas indígenas y afrodescendientes del país; coadyuvar a la responsabilidad institucional, a la inclusión especifica y transversal de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños en los diferentes Poderes del Estado, como también asegurar el ejercicio de la ciudadanía de los miembros de los referidos pueblos, así como garantizar el cumplimiento de sus derechos; impulsar su desarrollo integral con identidad mediante programas y proyectos que permitan optimizar sus condiciones de vida; articular y coordinar con las demás Secretarías de Estado, las actividades que sean comunes para el desarrollo y beneficio de las comunidades indígenas y afrohondureñas; promover la formación intercultural multilingüe y bilingüe de los pueblos y comunidades indígenas y afrohondureñas; crear mecanismos efectivos para la construcción de espacios de socialización política interculturales; establecer relaciones de cooperación y coordinación con entidades nacionales e internacionales para la gestión de recursos económicos y técnicos orientados al desarrollo con identidad de los pueblos y comunidades indígenas y afrohondureñas; promover la ratificación y cumplimiento del Estado Hondureño de Convenciones Internacionales que protegen y salvaguardan los derechos de los pueblos Indígenas y Afrodescendientes. Lo concerniente a la formulación, coordinación, ejecución y evaluación de las políticas dirigidas a la igualdad racial; inclusión social y equidad de los pueblos indígenas y afrohondureños; contribuir a erradicar el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia entre seres humanos, para asegurar la convivencia de las personas dentro del Estado; fomentar el cumplimiento de las leyes en materia de racismo y discriminación; como también promover el respeto y apoyo a las personas víctimas de la discriminación, contribuyendo a eliminar las diferencias socioeconómicas que puedan afectar a los miembros de las comunidades indígenas y Afrohondureñas y a los demás miembros de la comunidad nacional.
El Presidente de la República, en Consejo de Ministros reglamentará lo dispuesto en este Artículo.
Lo prescrito en el presente Artículo se entenderá sin perjuicio de lo establecido en Leyes Especiales.”
Artículo 2.- El Poder Ejecutivo deberá realizar las reformas pertinentes al Reglamento de Organización, Funcionamiento y Competencias del Poder Ejecutivo contenido en el Decreto Ejecutivo Número PCM-008-97, publicado el 7 de junio de 1997.
Artículo 3.- Las y los funcionarios de la Secretaría de Estado en los Despachos de Desarrollo de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y Políticas de Igualdad Racial serán preferentemente miembros de las Comunidades y Pueblos Indígenas y Afrohondureños o en todo caso serán personas comprometidas que conozcan y respeten las culturas y tradiciones de los referidos pueblos. Las comunidades y organizaciones de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños presentarán las propuestas para los diferentes cargos de acuerdo a los requisitos establecidos en la Leyes y reglamentos correspondientes
Artículo 4.- Los programas y proyectos específicos relacionados con los pueblos indígenas y afrohondureños que ejecute el Poder Ejecutivo, a través de las diferentes Secretarías de Estado serán trasladados a la Secretaría de Estado en los Despachos de Desarrollo de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y Políticas de Igualdad Racial.
Artículo 5.- Se instruye a la Secretaria de Estado en el Despacho de Finanzas que identifique los recursos necesarios para el funcionamiento de la Secretaría de Estado en los Despachos de Desarrollo de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños y Políticas de Igualdad Racial.
Artículo 6.- El Presente Decreto entrará en vigencia a partir del día de su publicación en el Diario Oficial “La Gaceta”.
Dado en la Ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, en le Salón de Sesiones del Congreso Nacional, a los XXXX del mes de XXXX del año XXX.

Fortaleciendo Iniciativas Empresariales Comunitarias

ORGANIZACIÓN DE DESARROLLO ETNICO COMUNITARIO

FORTALECIENDO LAS INICIATIVAS EMPRESARIALES DE LAS COMUNIDADES AFROHONDUREÑAS (01-09-10).

En el Centro Cultural Satuye se hizo entrega este día de Subdonaciones y Fondos Rotatorios a varios beneficiarios (as) de diferentes comunidades Afrohondureñas de los departamentos de Gracias a Dios, Colon, Cortes y Atlántida, así como a jóvenes Egresados (as) de la Escuela de Formación de Lideres Afrodescendientes en Derechos Humanos, gracias al apoyo financiero de la Fundación Interamericana (FIA) y a la Agencia de Cooperación IRISH AID de Irlanda, se otorgaron enseres, víveres, herramientas, equipo y otros materiales de trabajo para fortalecer las iniciativas que buscan la innovación empresarial afrohondureña. Con este apoyo otorgado por la ODECO a más de veinte iniciativas empresariales comunitarias se estarán fortaleciendo las capacidades de desarrollo socioeconómico de las comunidades, así como a la contribución a la creación de fuentes de empleo y consecuentemente a bajar los índices de pobreza. El jóven Ricky Ellis de Santa Fe, la Jóven Gersy Castillo de Batalla, así como la Sra. Bautista Sabio, de San José de la Punta y Neydi Thomas de la Comunidad de Travesía, expresaron su agradecimiento a la Organización por su apoyo y se comprometieron a realizar su mejor esfuerzo para garantizar la sostenibilidad de las Pequeñas iniciativas empresariales.


La Ceiba 01 de Septiembre de 2010.


JUNTA DIRECTIVA CENTRAL BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO…

Consensuado Proyecto de Decreto Ministerio Pueblos Indígenas y Afrohondureños

Tegucigalpa, M.D.C. 01 de Septiembre de 2010.
Apreciables amigos y amigas:
Compartimos con ustedes el Proyecto de Decreto que reforma el Art. 28 y 29 de la Ley General de la Administración Pública en el cual se crea la Secretaría de Estado en los Despachos de Desarrollo de los Pueblos Indigenas y Afrohondureños y Politica de Igualdad Racial, misma que fuera trabajada el día de ayer en la reunión conjunta entre los funcionarios del Gobierno y los representantes de organizaciones de Pueblos Indigenas y Afrohondureños. El Gobierno de la República estuvo representado por el Viceministro de Gobernación y Justicia, la Viceministra de Turismo, el Ministro Asesor de los Pueblos Indigenas y Afrohondureños, el Vceministro de Seplan, el Jefe del Gabinete de Gobierno, el cuerpo de Asesores del Presidente y la Asesoria del Ministerio de Finanzas. En la reunión también participó la diputada Perla Simons y el Diputado Miguel Fernando Ruiz. Se acordó que el Proyecto de Decreto será enviado por la Sra. Ministra de la Presidencia al Congreso Nacional, en la presente semana, para el debido proceso de aprobación por parte del Poder Legislativo. Con la creación y funcionaminto de la SEDINAFROPIR, se hace un esfuerzo serio para ponerle fin a más de 500 años de ausencia, invisibilidad, marginalidad, empobrecimiento y discriminación en contra de los Pueblos Indígenas y Afrohondureños. El texto acordado entre las partes refleja la voluntad política del Gobierno de la República en procura de la creación y funcionamiento de la SEDINAFROPIR, a partir de enero de 2011. El 2011 ha sido declarado por las Naciones Unidas, como AÑO INTERNACIONAL DE LOS AFRODESCENDIENTES.
Saludos fraternales,
Junta Directiva Central ODECO
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