jueves, 28 de julio de 2016

Finaliza gira de socialización y avance de proyectos a favor de la salud de Honduras



En ciudad de San Pedro Sula durante dos días participamos en representación de ODECO, en eventos de suma  importancia para la coordinación y mejora de los servicios de salud para la población hondureña  y con un alto énfasis en la población Garífuna de Honduras. Uno de estos fue la socialización de la iniciativa en contra del estigma y discriminación asociado con VIH.   ONUSIDA define el estigma y la discriminación con el VIH como: “… un proceso de desvalorización de las personas que viven o están asociadas con el VIH y el sida (…) La discriminación se desprende del estigma y se refiere al tratamiento injusto y malintencionado de una persona a causa de su estado serológico real o percibido en relación con el VIH.
Con la participación de organizaciones que trabajan en temas  asociados contra el estigma y discriminación presentamos  nuestras  experiencias en la temática.  Esto permitió avanzar en la coordinación de acciones conjuntas  a través del proyecto Generación Cero.
Con respecto a la gestión de descentralización de la provisión de servicios de salud, todavía existen grandes retos y desafíos.   Especialmente en su implementación en las comunidades Afrohondureñas,  tomando en cuenta que su objetivo es  contribuir a mejorar la cobertura, acceso, calidad, la eficiencia e inclusión social  de los servicios que se brindan en la red de salud pública de Honduras.
Actualmente, se cuenta con la modalidad de gestión descentralizada en 9 hospitales públicos en 7 departamentos. 


La lucha continua por tener un acceso universal a la salud….

martes, 26 de julio de 2016

OEA y OPS lanzan plan de acción a favor de los afrodescendientes

 En salud, promoverán la inclusión del enfoque afrodescendiente en las políticas de salud e impulsarán campañas de salud sexual y reproductiva.

Washington, DC, 26 de julio de 2016 (OPS/OMS)- La Organización de los Estados Americanos (OEA) y la Organización Panamericana de la Salud (OPS) presentaron el nuevo Plan de Acción del Decenio de las y los Afrodescendientes en las Américas, una iniciativa que busca fortalecer las políticas públicas para asegurar los derechos y la participación plena e igualitaria de esta población en la región de aquí a 2025.

La iniciativa apunta, además, a mejorar la salud y el bienestar de los más de 150 millones de afrodescendientes que se estima viven en el Hemisferio Occidental, y que tienen peores condiciones de salud que otros grupos raciales como consecuencia de las desigualdades, la pobreza y la exclusión social, las cuales están estrechamente vinculadas con el racismo, la xenofobia y la intolerancia.

“Este círculo vicioso tiene consecuencias directas sobre la salud y el bienestar de las personas afrodescendientes. Deben luchar con un acceso significativamente menor y una utilización menor de los servicios de salud cuando se compara con el resto de la población”, subrayó la Directora de la OPS, Carissa F. Etienne. “Este es el momento de terminar con este fenómeno. La OPS está comprometida con cerrar las disparidades en salud que han estado experimentando los afrodescendientes que viven en las Américas y ahora tenemos una ventana de oportunidad para movilizar las fuerzas con nuestros Estados Miembros y socios para lograrlo”, subrayó.

La OPS, como agencia especializada en salud del Sistema Interamericano, trabajará el aspecto de salud del plan, el que establece la inclusión del enfoque afrodescendiente en las políticas de salud de los países, es decir,que las necesidades de salud de esta población sean consideradas a la hora de elaborar políticas y crear programas de salud dirigidos a ella.

También, se promoverá el impulso de campañas de salud sexual y reproductiva en comunidades con esta población, con el fin de ampliar el acceso a métodos de planificación familiar, a los controles del embarazo y reducir la mortalidad materna, la que es mayor en la población indígena y afrodescendiente, según un análisis sobre la salud de los pueblos indígenas y afrodescendientes en América Latina elaborado por la OPS, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).

Otro de los aspectos que establece el plan apunta a que los países elaboren e implementen protocolos de atención de enfermedades no transmisibles para la población afrodescendiente. En ese sentido, la OPS reiteró su compromiso para prestar el apoyo técnico necesario a los ministerios de Salud.

Durante el acto de presentación del nuevo plan, que se realizó en la sede de la Organización Panamericana de la Salud en Washington, Betilde Muñoz, directora del Departamento de Inclusión Social de la OEA, señaló que el Plan de Acción “es el resultado del consenso colectivo de los Estados Miembros de la OEA y refleja la realidad de las y los afrodescendientes” en la región. “El camino para lograr la inclusión social de las y los afrodescendientes en las Américas está llena de desafíos pero también de oportunidades. Por ese motivo, consideramos que es clave unir esfuerzos", enfatizó.

“En efecto, los afrodescendientes padecen una situación de racismo y discriminación racial estructural y sistémica”, señaló Pastor Murillo Martinez, experto independiente del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial de Naciones Unidas (CERD). “Suelen ser los más pobres entre los pobres, y suelen tener los más bajos índices de esperanzas de vida”, indicó.

En el lanzamiento también expuso, el representante permanente de Colombia ante la OEA, Andrés González Díaz; de la Asesora Principal de la Unidad de Raza, Etnicidad e Inclusión Social, Oficina de Asuntos del Hemisferio Occidental, Departamento de Estado de Estados Unidos, Zakiya Carr Johnson;  y el subdirector de la OPS, Francisco Becerra, en un panel moderado por la representante de la OPS en Colombia, Gina Watson.

Sobre el Plan de Acción

El Plan de acción es la respuesta regional al Decenio Internacional de las Personas Afrodescendientes 2015 al 2024, proclamado por las Naciones Unidas, para impulsar el reconocimiento, la justicia y el desarrollo de las poblaciones afrodescendientes. En ese marco, la OEA y la OPS buscarán fortalecer su cooperación en esos tres ejes, fomentando el goce pleno de los derechos económicos, sociales, culturales, civiles y políticos de las poblaciones afrodescendientes en America Latina y el Caribe.

La Organización Panamericana de la Salud promueve un enfoque intercultural en los servicios de salud de la región que asegure que todos los grupos étnicos y raciales puedan acceder a los cuidados que necesiten, y que integre el conocimiento y las prácticas tradicionales para mejorar la salud de las poblaciones indígenas, afrodescendientes y étnicas/raciales. Además, busca mejorar la información sobre estos y otros grupos étnicos raciales para facilitar la adopción de políticas que mejoren su salud.

Situación de la salud afrodescendiente*

·         La mayoría de la población afrodescendiente de las Américas se concentra en Brasil (68%) y Estados Unidos (27%).
·         La proporción de población afrodescendiente varía según el país: Argentina (0,4%), Brasil (50.9%), Colombia (10,4%), Costa Rica (8%), Ecuador (7,2%), Estados Unidos (12,6%), Nicaragua (2,6%), Panamá (8,9%), Uruguay (4,8%) y Venezuela (2,7%), según datos de censos nacionales.
·         En 2013, la tasa de desempleo de la población afrodescendiente (6,5%) fue superior a la de los indígenas (4,2%) y a la de la población no indígena ni afrodescendiente (5%).
·         Las mujeres afrodescendientes de 15 a 29 años de edad tienen menores oportunidades de trabajar o estudiar que sus pares varones; según los datos de los censos de 9 países.
·         La mortalidad materna e infantil son mayores en la población indígena y afrodescendiente.
·         El acceso a control en el embarazo muestra las grandes brechas entre las mujeres indígenas, afrodescendientes, y el resto.
·         La falta de información es el principal obstáculo para realizar un análisis exhaustivo y confiable de las desigualdades entre pueblos indígenas, afrodescendientes y otras poblaciones étnico/raciales.

* Datos extraídos del boletín estadístico “La salud de los pueblos indígenas y afrodescendientes en América Latina (OPS/OMS-UNFPA-CEPAL)

lunes, 18 de julio de 2016

ODECO REALIZO SU ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE REPRESENTANTES Y REESTRUCTURAN SU JUNTA DIRECTIVA


El pasado sábado 15 de julio, fue un día trascendental en la  histórico de la vida institucional de la Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO, se celebró la Asamblea  Extraordinaria de Representantes de la ODECO, con la presencia de afiliados y afiliadas procedentes de distintas comunidades.  Se desarrollaron los temas establecidos en la Agenda, entre los cuales destacan el Análisis  de Estructura Administrativa y Política de Funcionamiento de ODECO, el informe de actividades realizadas y los resultados alcanzados en hasta la fecha por medio de proyectos en ejecución tales como los servicios brindados en la Clínica Médica Popular Dr. Alfonso Lacayo Sánchez en sus modalidades de Medicina General y Odontológica, abordajes a la población en prevención y concientización, un Informe de los Estados Financieros Institucional, Radio Comunitaria ODECO 97.1 FM,  todos y cada uno de estos puntos fueron ampliamente discutidos y establecidos los acuerdos, uno de los puntos de mucha trascendencia en esta Asamblea fue la reestructuración de la Junta Directiva Central para el periodo del 2014-2018, acto inédito por primera vez en toda la vida organizacional de la organización, la cual fue realizada  bajo las normas estatutarias establecidas, quedando de la siguiente manera:
Zulma Claribel Valencia. Presidenta, Edwin Alexander Alvarez. Vice Presidente, Karen Onelsa Vargas Secretaría General, Ovilson Antonio Bermúdez. Tesorero, Luis Francisco Green. Fiscal, Gregoria Jiménez Amaya. Secretaría de Asuntos de Educación, Clarice Mishell Bodden. Secretaría de Asuntos Femeninos, Carlos Chavez. Secretaría de Asuntos de Juventud, Kenia Maritza Ramírez. Secretaría de Asuntos de la Niñez, Eli Daniel Martínez. Secretaría de Asuntos de Deportes. Guillermo Thomas Reyes. Secretaría de Asuntos Culturales, Celeo Antonio Alvarez. Secretaría de Asuntos Jurídicos y Derechos Humanos, Karol Yimene Calderón. Secretaría de Asuntos de Promoción, Jeffry Geovany Cacho, Secretaría de Asuntos Técnicos, Mauricio Manaiza. Secretaría de Asuntos de Disciplina.
En esta ocasión renovamos el compromiso de acompañar a nuestros pueblos en sus luchas por la defensa y reivindicación de sus derechos políticos, económicos, sociales, culturales – académicos y ambientales. Confiando que la guía y legado de nuestro querido líder Dr. Celeo Alvarez Casildo (Q.D.D.G) sigue vivo en cada uno de nosotros.
Agradecemos a todas las personas naturales y jurídicas, nacionales internacionales, por su apoyo solidario a lo largo de todos estos años, mediante el cual se ha hecho posible el relativo éxito alcanzado.

La Lucha Continúa…


 Fraternalmente,
 Junta Directiva Central ODECO

viernes, 12 de febrero de 2016

ODECO y la Escuela de Formación de Lideres Afrodescendientes en Derechos Humanos

“Tenemos que conocer nuestra historia. Cómo y porqué llegamos a América. Qué leyes nos amparan tanto en el orden nacional como internacional. Cuáles han sido las vivencias y las luchas que hemos librado durante centenarios de años. Como parte integrante de la Afrodescendencia, los Afrodescendientes debemos conocer nuestra propia historia y los derechos nacionales e internacionales que nos protegen.

La presencia Afrodescendiente en América es un hecho histórico de un inmenso significado para todos los pueblos americanos. Estos, trajeron consigo una nueva cultura, cuyos aportes han sido altamente significativos para el desarrollo de las condiciones de vida de los pueblos.

En el proceso de desarrollo histórico los pueblos Afrodescendientes hemos dado muchos aportes en lo económico, social, político, cultural y ambiental en beneficio de todos los pueblos americanos. Los movimientos Afrodescendientes han encaminado sus ideas reivindicadoras en la defensa de los derechos humanos. Después de largas y porfiadas luchas desde los tiempos de la colonización hasta nuestros días, hemos expuesto el talento y los mejores esfuerzos para la superación de todos los pueblos americanos. Es sabido como los hombres y mujeres de descendencia africana desarrollaron sus luchas contra el colonialismo y bárbaros métodos esclavistas de dominio que no solo les afectaban a ellos sino también a los indígenas. Desde las luchas “cimarronas” las y los Afrodescendientes hicieron esfuerzos por concretar con los indígenas la unidad para la defensa de sus derechos que como seres humanos les eran comunes (incluido el derecho a la vida que se les negaba).

La llegada de los Afrodescendientes a las Américas está relacionada con el “descubrimiento” de América en condiciones altamente opresivas, por el sometimiento que los traficantes de humanos implantaron en tierras americanas, desde su llegada al llamado Nuevo Continente.

La presencia Afrodescendiente en Centroamérica comienza en el Siglo XVI y ella ocurre por  razones económicas de la trata transatlántica. De los 40 millones de habitantes de la región Centroamericana, aproximadamente el 10%  son Afrodescendientes.
No obstante que el Acta de Independencia de Centroamérica, reconoce en su artículo 4, la presencia Afrodescendiente, transcurridos cerca de 200 años de vida “independiente”, los niveles de exclusión , racismo, discriminación racial y deplorables condiciones socioeconómicas en que se encuentran las comunidades Afrodescendientes son deplorables.”.
Este hermoso proyecto inició en el año 2007, hasta la fecha han egresado más de 800 estudiantes de nueve países (Centroamérica, Argentina, Chile, México y Perú).
La Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO, con orgullo y compromiso militante anuncia el desarrollo del XV Diplomado de la Escuela de Formación de Lideres Afrodescendientes, que comienza el 21 de febrero de 2016.

Nuestra gratitud a las instituciones, personas naturales y jurídicas que con su apoyo se hace realidad un proceso de voces fuertes que acallen el silencio…

Fraternalmente,

Junta Directiva Central ODECO

EN EL DEL XXIV ANIVERSARIO DE FUNDACIÓN DE ODECO…
2015 – 2024 DECENIO INTERNACIONAL DE LOS AFRODESCENDIENTES…

BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO…