1ro. de Mayo Día Internacional de los Trabajadores ~ ODECO

PRIMERO DE MAYO DE 1954, PRIMERO DE MAYO DE 2019

“Las finísimas agujas son las que mueven las grandes maquinas”

Mas de 200,000 trabajadores iniciaron una huelga el 1 de mayo de 1886, Chicago era la ciudad donde había peores condiciones laborales, las manifestaciones continuaron dos días más, en varias ciudades del país, las cuales exigían que se adaptara la jornada laboral a 8 horas diarias, como un año después, el 11 de noviembre de 1887, con la ejecución en la horca de cuatro dirigentes socialistas vinculados a las protestas: Georg Engel, Adolf Fischer, Albert Parsons y August Spies. En 1889el Congreso Obrero Socialista estableció un acuerdo en Paris, donde se propuso establecer en los calendarios ese día como día Internacional de los Trabajadores, para llevar acabo reivindicaciones sociales y laborales.

La hazaña histórica de los Mártires de Chicago por la búsqueda de igualdad laboral y justicia social, a tenido avances significativos en algunos países mas que otros, siendo los que mayores avances han tenido las naciones donde cuentan con un sistema judicial fortalecido y donde la sociedad civil y las organizaciones sindicales juegan un papel protagónico y beligerante ante los patronos, nuestra región Centroamericana ha tenido un debilitamiento sistemático en sus organizaciones Sindicales que son quienes aglutinan y defienden a los trabajadores de los múltiples abusos que son perpetrados por los patronos cada vez más profundiza la desigualdad proporcional en la repartición de las ganancias del fruto del trabajo.

El desempleo en Honduras según estadísticas oficiales para el año 2018 fue de 5.7%, pero lo mas preocupante es el alto nivel de subempleo imperante en el País, este asciende a un 48%, el subempleo es una condición de precariedad, peligrosa para cualquier economía si el mismo es de grandes proporciones, esta situación limita a los trabajadores a tener acceso a recursos que podría obtener en una jornada completa de trabajo y que tenga un salario digno para cubrir sus necesidades básicas y las de su familia. Cabe mencionar que las centrales obreras han venido denunciando que el 40% de las empresas pagan el salario mínimo en Honduras sin que las autoridades hagan lo pertinente al respecto.

La discriminación en el ámbito laborar es desmedida siendo los grupos de personas quienes más sufren, las personas de la diversidad sexual, los adultos mayores, los mayores de 35 años y de forma mas asolapada los Indígenas y Afrodescendientes.

El estado está obligado a garantizar al pueblo el acceso a un sistema de salud digno y a una educación de calidad, para el periodo fiscal 2019 en el presupuesto General de la Republica el los renglones presupuestarios presentan un importante incremento y somos uno de los países en la región que más invierte en educación pero paradójicamente somos el país con más alto índice de analfabetismo, este hecho indica que el alto índice que corrupción imperante en esos sistema la impunidad frente a estos hechos debido a la falta de investigación científica y sobre todo la falta de voluntad política, se atenta contra la educación y la saludo del pueblo hondureño.

El más reciente intento de reformar esos sistemas sometiendo a la cámara un decreto que trasformaba esos dos sistemas provocaron la indignación de la mayoría de los Hondureños, derivado que no hubo una socialización amplia de esa ley, la suspensión del debate, la poca transparencia y las constantes mentiras sobre reformas anteriores donde se dijo no se producirá despidos masivos y que una vez aprobada la ley hicieron efectivos esos despidos, por ejemplo la reforma a la Empresa de Energía Eléctrica ENEE, Sistema de Alcantarillado y Acueductos SANAA, Empresa Nacional Portuaria, Instituto Nacional de Formación Profesional INFOP, entre otras.

Producto de la anterior expuesto hemos estado los últimos dos días en caos en las calles, debido a las protestas de los sectores sociales que se solidarizaron con los maestros y médicos quienes a su vez han estado en asambleas informativas permanentes, es repudiable los actos vandálicos perpetrados principalmente la quema de edificios y daño a las vías públicas y otros bienes del estado, pero más repudiable la represión a la que los manifestantes fueron sometidos resultado hasta ahora con la muerte de un maestro que estaba entre los manifestantes, y múltiples heridos, en la sesión celebrada el día de ayer 30 de abril de 2019 el presidente del Congreso Nacional introdujo una moción acertada, de retirar el referido proyecto de ley.

El día de hoy es un día para recordar a aquellos que han luchado los que ofrendaron sus propias vidas para que los trabajadores tuvieran condiciones dignas de un ser humano, hoy mas que nunca se debe fortalecer las organizaciones sindicales, es tiempo de renovar replantear las estrategias de lucha para siempre luchar permanentemente por los derechos esenciales de los trabajares que solo es posible a través de la lucha organizada.

ODECO desde su fundación siempre ha defendido las causas justas y solidarizado con los más desposeídos es por eso que en esta ocasión, nos solidarizamos con los trabajadores y trabajadoras de Honduras y el mundo, incitamos al movimiento sindical estar siempre alerta a los acontecimientos para defender los derechos de los trabajadores, es de la forma que se honrara la memoria de los mártires.

Seguimos creyendo que mediante el dialogo franco y sincero, la alta organización social y política podemos superar los problemas actuales ocasionado por la avaricia, codicia y la falta de sensibilidad de algunos tomadores de decisiones de este país.

La comunidad Afrohondureña (Garifuna y Criollo) hemos venido sufriendo el despojo de las tierras que ancestralmente nos pertenecen, discriminación, marginamiento, exclusión, ausencia de políticas públicas y acciones diferenciadas para corregir las inequidades, lo que ha imposibilitado la equidad y pleno goce de nuestros derechos humanos.

En el marco del Decenio Internacional de los Afrodescendientes urge avanzar en la implementación de un plan de acción del Decenio que nos permita una hoja de ruta a seguir en el cual refleje la inclusión de esta población en el ámbito laboral.

Aprovechamos este día para recordar a grandes líderes y lideresas que han luchado por los derechos humanos en principal a nuestro máximo líder Dr. Celeo Álvarez Casildo (Q.D.D.G), su paso por uno de los sindicatos más beligerantes de este país a finales de los años 80´s dejo huellas imborrables, un hombre con un alto grado de conciencia social, incansable luchador por la reivindicación de los Derechos de los Trabajadores y Trabajadoras.