La Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO, cumplió veintidós
años de fundación el pasado veinticinco de enero, rodeada de calor popular y
reafirmando su compromiso permanente con la promoción de los derechos humanos y
el impulso del desarrollo integral sostenible con identidad de nuestros
pueblos. En la celebración se hizo reconocimiento por su trayectoria y aportes
en la lucha reivindicativa por los derechos políticos, económicos, sociales,
culturales – académicos y ambientales de las Comunidades Indígenas, Garífunas y
Afrodescendientes en general, a la Dra. Yoryana Cruces Obregón, en representación
de la Brigada Médica Cubana en Honduras, al Abogado Nectaly Montoya Reyes, al
Abogado Claudius Rollins, a la Profesora Felicia Oliva Pastor y al Abogado Juan
José Arita, Delegado Departamental del CONADEH, asimismo, se le tributó homenaje
póstumo a la Compañera Miriam Elizabeth Tifre
Núñez. También se disfrutó de una hermosa velada cultural con la actuación
de cuadros de Danzas Garífunas de la Comunidad de Nueva Armenia y de la ODECO.
QUIENES SOMOS
La
Organización de Desarrollo Étnico Comunitario, ODECO nació
en la ciudad de La Ceiba, Honduras, el 25 de enero de 1992 para luchar por el desarrollo integral de las comunidades Afrohondureñas y contribuir a la construcción de un perfil de dignidad
de las mujeres y hombres de ascendencia
Africana en Honduras.
ODECO es una organización privada de
desarrollo sin fines de lucro, con Personalidad Jurídica # 072-94, integrada por hombres y mujeres
Afrohondureños que luchan por impulsar el desarrollo integral de la población
Afrohondureña. ODECO se formó para
responder a las necesidades de la población Afrodescendiente de Honduras (Garífunas,
Criolls o de habla Inglesa y coloniales)
una población marginalizada y excluida de los planes y procesos de
desarrollo del país.
NUESTRA MISION
Reducir la violación
de los derechos económicos, sociales, políticos, culturales y ambientales y la
exclusión estatal hacia las comunidades y población Afrohondureñas, a través de
la incidencia política, sensibilización, concientización, capacitación y la
defensa de los derechos humanos, con una clara vocación de apoyo a los procesos
de integración y democratización centroamericana desde la sociedad civil
Afrodescendiente.
NUESTRA VISION
“Somos una
organización no gubernamental hondureña, sin fines de lucro, integrada por
mujeres y hombres Afrodescendientes que luchamos por el desarrollo integral de
nuestras comunidades y poblaciones, realizando incidencia para la defensa de
sus derechos económicos, sociales, políticos, culturales y ambientales, en pro
de la reducción sistemática de la marginación, invisibilidad y exclusión de los
procesos de desarrollo del país; teniendo la convicción en las alianzas,
respetando la diversidad cultural y la solidaridad entre los pueblos y apoyando
los procesos de integración y democratización centroamericana desde la sociedad
civil Afrodescendiente.
Nuestra
Área Geográfica de Trabajo
El área geográfica de trabajo de la ODECO corresponde a todas las
comunidades Garífunas y Afrohondureñas principalmente en los Departamentos de
Gracias a Dios, Colón, Atlántida, Cortés, Francisco Morazán e Islas de la
Bahía.
Objetivos Estratégicos
1.
Fortalecer la Organización Comunitaria
2.
Mejorar el Nivel de Formación y Capacitación de las Comunidades
3.
Fortalecer los Vínculos entre las Comunidades y ODECO
4.
Mejorar la Disponibilidad de Recursos Financieros
5.
Mejorar el Nivel de Vida de las Comunidades y Reducir la Violación de sus
Derechos
Valores Impulsores.
Equidad: Igualdad en la participación de hombres y
mujeres en todo el proceso de trabajo de ODECO.
Transparencia: Es la capacidad institucional de manejar con
honradez y honestidad todos los asuntos que se le encomiendan, satisfaciendo
las exigencias de las contrapartes, los estatutos y las leyes del país.
Solidaridad: Es un acto que va mas allá
del apoyo mutuo, ya que siempre estamos presentes y no esperamos nada a cambio,
nos entregamos para ayudar a la Comunidad Afrohondureña con la única
satisfacción de generar un cambio positivo en ella y su entorno.
Compromiso con
las Comunidades y Población Afrohondureñas: Es la base fundamental para lograr un
objetivo, porque de ella adquirimos el alto índice de conciencia,
responsabilidad y confianza en si mismo, para brindar una mejor calidad de
trabajo, para beneficio de todos los Afrohondureños.
Modestia: Caracteriza las personas con
mucha sabiduría. Las personas que trabajan para ODECO, son modestas, sencillas
y respetuosas de los demás; gozan de alta auto estima y saben reconocer los
valores de las personas. No hace ostentación de lo que es, ni de lo que no
tiene.
La
modestia es lo contrario de la petulancia. La modestia es sabiduría, la
petulancia es tontera, es bufonería.
Reto Estratégico
A nivel Social.
“Continuar
impulsando procesos de reducción en la violación de los derechos económicos,
sociales, políticos y culturales; asegurando la efectiva participación de las
comunidades y poblaciones Afrohondureñas
en todas las acciones de incidencia, a fin de resolver sus necesidades
fundamentales”.
A nivel
Financiero.
“impulsar planes y programas de carácter
productivo capaces de generar la rentabilidad financiera necesaria para
garantizar la sostenibilidad operativa de la organización y a la vez apoyar los
procesos emprendedores de las comunidades y poblaciones Afrohondureñas”.
La Lucha Continúa..
Junta Directiva Central ODECO
EN EL AÑO DEL XXII ANIVERSARIO DE FUNDACIÓN DE LA ODECO…
BUSCAMOS VOCES QUE ACALLEN EL SILENCIO…
