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Dr. Celeo Álvarez Casildo

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Zulma Valencia, Presidenta de ODECO, en el XXIII Encuentro Nacional de La Juventud Afrohondureña

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Jóvenes apoyando el XXIII Encuentro Nacional de La Juventud Afrohondureña

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La ODECO ubicada en el Centro Cultural Satuye.

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Los futuros Líderes Afrodescendientes

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miércoles, 30 de noviembre de 2016

EL COLOR DE MI PIEL ES PERFECTO



ODECO presenta su campaña contra la discriminación Racial: “El color de mi piel es perfecto”. La Idea de esta campaña es mostrar a las personas más discriminadas (los indígenas y los afrodescendientes) como individuos, sujetos, hombres y mujeres  orgullosos de ser quienes son, ignorando y silenciando de esta manera a las personas racistas. 


De igual forma esta campaña sirve como reforzador de la cultura y la dignidad de cada uno de estos seres humanos. #NoalaDiscriminacion 


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miércoles, 23 de noviembre de 2016

Firma de Compromisos Generación Cero La Ceiba

El pasado martes 22 de noviembre se realizo en las instalaciones de la Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO, la firma de carta de compromiso por los integrantes del  Movimiento Social Generación Cero Honduras. 
Generación cero es un movimiento social regional que busca incidir en la  reducción del estigma y la discriminación, con el propósito de contribuir en la disminución de prácticas sociales basadas en prejuicios y estigmas  sociales. Las entidades  que firmaron el compromiso  fueron las siguientes:
  • Establecimiento de Salud Metropolitano de La Ceiba.
  • Humanos en Acción  HUMAC.
  • Centro de Promoción en Salud y Asistencia Familiar CEPROSAF.
  • Club de Voluntariado de La Ceiba.
  • COPEITSA Establecimiento de Salud Metropolitano.
  • COPEITSA Instituto Manuel Bonilla.
  • Y la Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO
Yo me apunto porque creo un mejor país, este uno de los lemas que acobija este movimiento y te invitamos a que seas parte de el . 
La lucha Continua

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viernes, 28 de octubre de 2016

Exitosa Reunión del Equipo Técnico Movimiento Social Generación Cero

La Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO, participo en la ciudad de San Pedro Sula, en la reunión de trabajo en donde se logró la consolidación y validación del plan de trabajo del movimiento social generación cero honduras. 
Los miembros del  equipo reafirmaron su compromiso en seguir trabajando en  contra de la discriminación y estigma en todos niveles. Únete a este esfuerzo de  movilización  social.

La Lucha Continua…

Junta Directiva Central ODECO



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viernes, 21 de octubre de 2016

Finaliza Seminario Internacional del programa Red de iniciativas de Aprendizaje


Rabat, Marruecos 21 de octubre de 2016

La Red de iniciativas de aprendizaje del centro internacional de conflictos de forma no violenta (LIN-INCN) sus siglas en ingles. Desarrollo en la ciudad de Rabat el tercer seminario internacional para fortalecer el accionar de iniciativas nacionales.
Se contó  con una variedad de  participantes  entre ellos académicos, periodistas activistas y líderes  provenientes de Africa, Europa del Este, América Latina y Asia con el propósito generando sinergias para el trabajo colaborativo y de redes de intercambio.
En el proceso se realizaron talleres sobre diversos aspectos relacionados a los procesos y diseños educativos en temas de Resistencia Civil y Acciones No Violentas. Las cuales puedan incidir en la construcción de un mejor mundo para todos y todas.
Esta experiencia y aprendizaje  nos brinda luces para la ejecución  del Encuentro Nacional de la Juventud Afrohondureña que se realizara del 23 al 26 de Noviembre del presente año. Y el fortalecimiento de la Escuela de Formación de Lideres Afrodescendientes.




La lucha continua….
Fraternalmente,
Junta Directiva Central ODECO 

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viernes, 9 de septiembre de 2016

Fortalecimiento del Movimiento Social Organizado y Medios de Comunicación

La Organización de Desarrollo Étnico Comunitario, participo en los días 8 y 9 en dos actividades trascendentales para el fortalecimiento, inclusión y abogacía de las comunidades menos favorecidas.  
  

El 8 de septiembre  en San Pedro Sula, participamos en la construcción del plan de acción Movimiento Social Generación Cero como parte del equipo técnico junto con otras Organizaciones de Sociedad Civil identificamos acciones concretas para la contribuir a la reducción del estigma y la discriminación. Únete a este esfuerzo de  movilización  social.  
Además los días del 8 al 9  de septiembre en Tegucigalpa participamos en la realización del II foro Internacional de Televisión Terrestre Digital. Evento en donde convergieron diferentes representantes de medios de comunicación, empresarios de las telecomunicaciones de Honduras, Japón, Abril, Argentina, República Dominicana y México.  Con el objetivo de brindar herramientas para la adopción del sistema de transmisión terrestre digital bajo la norma ISDB-T.  Para el cambio de la señal analógica a digital en el territorio de Honduras.


La Comisión Nacional de Telecomunicaciones CONATEL, con fecha 04 de Febrero de 2014, otorgó a la Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO, Certificación del Punto Séptimo del Acta No. 846 de la Sesión Ordinaria que contiene la Resolución AS081/14, mediante la cual se Resuelve otorgar a favor de ODECO, Permiso y Licencia por un periodo de quince (15) años para que instale, opere y preste el Servicio de Radiodifusión de televisión con fines Comunitarios, Canal 46, ODECO TV.
Hacemos un llamamiento para que nos hagan sus donativos para que así como la RADIO COMUNITARIA ODECO 97.1 F.M., hagamos realidad la TELEVISION COMUNITARIA ODECO 46 T.V.


La Lucha continúa… 

Junta Directiva Central ODECO


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sábado, 21 de marzo de 2015

21 de Marzo Día Mundial de Lucha Contra la Discriminación Racial

Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial21 de marzo

«El Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial es una oportunidad para renovar nuestro compromiso de construir un mundo de justicia e igualdad en el que no existan la xenofobia ni la intolerancia. Debemos aprender las lecciones de la historia y reconocer el grave daño causado por la discriminación racial. »
Secretario General Ban Ki-moon
El tema del 2015 es: «Aprender de las tragedias históricas para combatir la discriminación racial del presente»
Luchamos contra el racismo en todas partes, todos los días y todo el año.
Sin embargo, el 21 de marzo es un día especial, proclamado por la Asamblea General en octubre de 1966 como el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial.
En el 2015, atendiendo a una solicitud de la Asamblea General, los Presidentes de la Asamblea General y del Consejo de Derechos Humanos convocarán reuniones en Nueva York y en Ginebra durante la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial con el objetivo de evaluar el estado de este flagelo en todo el mundo.
El tema de este año «Aprender de las tragedias históricas para combatir la discriminación racial del presente» tiene como objetivo explorar las causas profundas del racismo y la discriminación racial y hará hincapié en la necesidad de aprender de las lecciones del pasado para luchar contra el racismo y la discriminación en la actualidad.
El Palacio de las Naciones en Ginebra  acogerá una mesa redonda y la proyección de una película el 20 de marzo de 2015. Los panelistas hablarán en el Consejo de Derechos Humanos sobre la importancia de preservar la memoria histórica de violaciones de los derechos humanos, como la esclavitud, el comercio y la trata transatlántica de esclavos, el apartheid, el colonialismo y el genocidio que han llevado al racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia. Explorarán la necesidad de elaborar materiales educativos y de sensibilización con el fin de contribuir a la erradicación de las formas contemporáneas de racismo y discriminación racial.
La proyección de la película sobre el racismo es un acto abierto a los jóvenes de las escuelas secundarias con el objetivo de que puedan expresar su opinión sobre las situaciones de racismo que se plantean a diario.
La sede de la ONU en Nueva York acogerá ese mismo día una mesa redonda en la que participarán académicos, incluyendo historiadores y expertos en racismo y discriminación racial.
Para más información, póngase en contacto con registry@ohchr.org.

martes, 13 de enero de 2015

Plan de Acción ONU, Decenio Internacional de los Afrodescendientes...

Amigos y amigas:
Con la celebración de la Primera Cumbre Mundial de Afrodescendientes, en el Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico CURLA, ciudad de La Ceiba, del 18 al 21 de Agosto de 2011, bajo la coordinación de la Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO y las organizaciones miembros de la Plataforma Cumbre Mundial de Afrodescendientes (PCMA), Honduras hizo un valioso aporte para que la Organización de las Naciones Unidas proclamara el Decenio Internacional de los Afrodescendientes, Resolución 68/237 (enero de 2015 a diciembre de 2024).

En documento adjunto, compartimos con ustedes el Plan de Actividades Aprobado.

“Reconocimiento
Derecho a la igualdad y la no discriminación
Los Estados deberían:
·         Eliminar todos los obstáculos que impiden que los afrodescendientes disfruten en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos, económicos, sociales, culturales, civiles y políticos, incluido el derecho al desarrollo;
·         Promover la aplicación efectiva de los marcos jurídicos nacionales e internacionales;
·         Retirar las reservas que sean contrarias al objeto y la finalidad de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial y considerar la posibilidad de retirar otras reservas;
·         Llevar a cabo una revisión exhaustiva de la legislación nacional con el fin de identificar y abolir las disposiciones que implican discriminación directa o indirecta;
·         Aprobar o reforzar disposiciones legislativas amplias contra la discriminación y velar por que se apliquen de manera efectiva;
·         Proporcionar una protección eficaz a los afrodescendientes y revisar y derogar todas las leyes que tengan efectos discriminatorios en los afrodescendientes que enfrentan formas múltiples, agravadas o concomitantes de discriminación;
·         Aprobar, reforzar y aplicar políticas orientadas a la acción, programas y proyectos de lucha contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia que estén dirigidos a garantizar el pleno disfrute, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y las libertades fundamentales de los afrodescendientes; se alienta también a los Estados a que elaboren planes de acción nacionales para promover la diversidad, la igualdad, la equidad, la justicia social, la igualdad de oportunidades y la participación de todos;
·         Establecer mecanismos o instituciones nacionales con miras a formular, seguir de cerca y aplicar políticas de lucha contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia y promover la igualdad racial, con la participación de representantes de la sociedad civil, o fortalecer los ya establecidos;
·         Establecer, según proceda, instituciones nacionales independientes de derechos humanos, con arreglo a los principios de París, o mecanismos similares en los que participe la sociedad civil, o reforzar los ya establecidos, y proporcionarles recursos financieros, otorgarles competencia y dotarlos de capacidad de manera suficiente para la protección, promoción y vigilancia en la lucha contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia.
Educación sobre la igualdad y concienciación
Los Estados deberían:
·         Celebrar la inauguración del Decenio Internacional a nivel nacional y preparar programas de acción y de actividades nacionales para la aplicación plena y efectiva del Decenio;
·         Organizar conferencias nacionales y otras actividades encaminadas a entablar un debate público y crear conciencia sobre la lucha contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia, con la participación de todos los interesados pertinentes, incluidos el Gobierno, representantes de la sociedad civil y las personas o grupos de personas que son víctimas;
·         Promover un mayor conocimiento y el reconocimiento y respeto de la cultura, la historia y el patrimonio de los afrodescendientes a través de, entre otros medios, la investigación y la educación, y abogar para que la historia y las contribuciones de los afrodescendientes se incluyan de forma completa y precisa en los planes de estudio;
·         Promover el papel positivo que los dirigentes y partidos políticos, los dirigentes de las comunidades religiosas y los medios de comunicación podrían seguir desempeñando en la lucha contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia, entre otras formas, al reconocer públicamente y respetar la cultura, la historia y el patrimonio de los afrodescendientes;
·         Sensibilizar a la población mediante actividades de información y educación con miras a restablecer la dignidad de los afrodescendientes, y considerar la posibilidad de ofrecer apoyo a las organizaciones no gubernamentales en la realización de esas actividades;
·         Apoyar las iniciativas de educación y capacitación de las organizaciones no gubernamentales y los afrodescendientes en el uso de los medios proporcionados por los instrumentos internacionales de derechos humanos que se refieren al racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia;
·         Velar por que los libros de texto y otros materiales educativos reflejen con precisión los hechos históricos relativos a tragedias y atrocidades del pasado, en particular la esclavitud, la trata de esclavos, la trata transatlántica de esclavos y el colonialismo, a fin de evitar los estereotipos y la tergiversación o la falsificación de esos hechos históricos, que podrían propiciar el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia, e incluir el papel desempeñado en ellos por los países respectivos, y con ese propósito:
o    Apoyar las iniciativas de investigación y educación;
o    Tributar reconocimiento a las víctimas y sus descendientes estableciendo monumentos, de no haberlos, en los países que se beneficiaron o fueron responsables de la esclavitud, la trata de esclavos, la trata transatlántica de esclavos y el colonialismo y de tragedias pasadas, así como en los sitios de partida, llegada y reubicación, y proteger los sitios culturales conexos.
Reunión de información
De conformidad con lo dispuesto en el párrafo 92 del Programa de Acción de Durban, los Estados deberían recoger, recopilar, analizar, difundir y publicar datos estadísticos fidedignos a nivel nacional y local y tomar todas las demás medidas conexas necesarias para evaluar periódicamente la situación de los afrodescendientes que son víctimas de racismo, discriminación racial, xenofobia y formas conexas de intolerancia.
Esos datos estadísticos deberían desglosarse con arreglo a la legislación nacional, respetando el derecho a la vida privada y el principio de la conciencia de identidad personal.
Debería reunirse información para hacer un seguimiento de la situación de los afrodescendientes, evaluar los progresos realizados, aumentar su visibilidad e identificar las disparidades sociales. Esa información también debería servir para evaluar y orientar la formulación de políticas y medidas para prevenir, combatir y erradicar el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia.
Participación e inclusión
Los Estados deberían adoptar medidas para facilitar la participación plena, equitativa y efectiva de los afrodescendientes en los asuntos públicos y políticos sin discriminación, de conformidad con las normas internacionales de derechos humanos.”

martes, 2 de diciembre de 2014

2 de diciembre, Día Internacional para la Abolición de la Esclavitud


Mensaje del Secretario General de la Organización de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon con ocasión del Día Internacional para la Abolición de la Esclavitud.
Las Naciones Unidas estiman que hay más de 18 millones de trabajadores esclavos. Cada día hay mujeres víctimas de la trata, mujeres que se venden y encierran en burdeles. Cada día se casa a jóvenes por la fuerza, se abusa sexualmente de ellas o se explotan como empleadas domésticas. Veinticinco años después de la adopción de la Convención sobre los Derechos del Niño, hay niños y niñas que siguen trabajando en condiciones deplorables. Todavía hay hombres que, separados de sus familias, trabajan encerrados en fábricas clandestinas en condiciones de servidumbre, con unos salarios insignificantes y con unas posibilidades remotas de poder llegar a pagar sus deudas.
En el siglo XIX, la comunidad internacional se unió para declarar que la esclavitud era una afrenta a nuestra humanidad común. Hoy, los gobiernos, la sociedad civil y el sector privado deben unirse para erradicar todas las formas contemporáneas de esclavitud, incluido el trabajo forzoso.
Hay motivos para ser optimistas. El activista entregado a la lucha contra el trabajo infantil en condiciones de servidumbre, Kailash Satyarthi, fue uno de los ganadores del Premio Nobel de la Paz de este año, lo cual ha ayudado a crear conciencia sobre este tema. La semana transcurrida dedicada al tema del fin de la esclavitud infantil ha señalado a la atención del mundo este abuso persistente de los derechos humanos. El Día Mundial contra la Trata de Personas (30 de julio), celebrado por primera vez este año, junto con el fortalecimiento del derecho internacional sobre el trabajo forzoso, ha reforzado la determinación de muchos a desterrar estas prácticas bárbaras.
Pero aún queda mucho por hacer.
Insto a los Estados Miembros, las empresas, las fundaciones y otros donantes a que apoyen el Fondo Fiduciario de Contribuciones Voluntarias de las Naciones Unidas para Luchar contra las Formas Contemporáneas de la Esclavitud, a fin de que la sociedad civil pueda ejecutar proyectos esenciales para rehabilitar a las víctimas y ofrecerles una reparación. También necesitamos estrategias lúcidas, leyes nacionales estrictas y un compromiso para coordinar la lucha contra este delito. Insto a todos los Estados a que ratifiquen y apliquen los instrumentos pertinentes del derecho internacional, en particular el nuevo Protocolo elaborado por la Organización Internacional del Trabajo, que se diseñó con el objetivo de fortalecer los esfuerzos mundiales para erradicar el trabajo forzoso.
Juntos, hagamos todo lo posible para ayudar a los millones de víctimas de todo el mundo que viven en la esclavitud y han sido privadas de sus derechos humanos y su dignidad."
Nota de ODECO: El 12 de Octubre de 1492 será recordado por siempre, porque representó la mayor tragedia humana para millones de personas Africanas y Afrodescendientes, la mayor violación a los derechos humanos, por su magnitud y tiempo de duración. 
En pleno Siglo XXI seguimos enfrentados a los esclavistas y personas esclavizadas contemporáneas, lo cual se persive en practicas discriminatorias, excluyentes y de empobrecimiento, en muchos de los casos promovidos desde los propios estados y organismos de cooperación.
Nuestras comunidades son victimas de la vulnerabilidad territorial y ambiental, con serios problemas de salud, limitado acceso a la educación, falta de empleo digno y de oportunidades para alcanzar su desarrollo con identidad, agobiados por la emigración y el sufrimiento por las represiones tal como sucede en España y en otros países...
La Lucha Continúa...
Fraternalmente,
Junta Directiva Central ODECO
EN EL AÑO DEL XXII ANIVERSARIO DE FUNDACIÓN DE ODECO...
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sábado, 31 de mayo de 2014

Presidente de Costa Rica Dispuesto a Cumplir su Compromiso con la Comunidad Afrodescendiente…

Amigos y amigas:

A menos de un mes de haber tomado posesión, el Presidente de la República de Costa RicaLicenciado Luís Guillermo Solís, realizó su primera reunión con la dirigencia de la Comunidad Afrocostarricense, en seguimiento al Compromiso de Campaña Presidencial que él suscribió el 29 de Noviembre de 2013, en un acto histórico celebrado en el Black Star Line, ciudad de Limón.
El Compromiso de Campaña en referencia, plantea en algunas de sus partes lo siguiente:
“Conocedor de la responsabilidad del Estado en garantizar las condiciones para el desarrollo integral y sostenible de toda la población costarricense, con el pleno disfrute de los derechos humanos, la superación de brechas de pobreza de la población, la cual es una legítima demanda de los ciudadanos y ciudadanas Afrodescendientes de Costa Rica.
Mediante este documento, tengo pleno conocimiento que el mismo surge de la participación activa y directa de la población afrodescendiente representada por los distintos grupos organizados que juntos definieron las aspiraciones y demandas de sus hermanos y hermanas afrodescendientes.               
Por tanto, en mi condición de Candidato a la Presidencia de Costa Rica Período Presidencial 2014-2018, del Partido Acción Ciudadana, con la firma de este documento dejo mi fiel y responsable COMPROMISO que, una vez electo y asuma la Presidencia de Costa Rica, procederé a formular, aprobar y ejecutar políticas públicas y acciones afirmativas para solventar las demandas incorporadas en este documento, lo cual implica también destinar recursos en el presupuesto nacional para desarrollar el plan de acción con perspectiva de derechos humanos, género e interculturalidad y que será elaborado en conjunto con las organizaciones Afrodescendientes y que contempla los siguientes aspectos:
I.                  Derechos civiles y políticos…
II.               Derechos económicos, sociales y culturales…
III.           Derecho a la justicia..
IV.           Racismo y discriminación..”.
El Compromiso de Campaña Presidencial, es un instrumento de incidencia política en la búsqueda de soluciones a los más importantes problemas que enfrentan las Comunidades Afrodescendientes
La Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO, fue invitada como testigo de honor en el histórico proceso y acto celebrado, cuya coordinación estuvo a cargo de la Licenciada Yilgi Lavinia Verley Knight, Alcaldesa de Siquirres, con apoyo de los Señores Alcaldes de Limón y Matina, las distintas organizaciones de la sociedad civil Afrocostarricense y la cooperación internacional.
Desde La Ceiba, Honduras, reiteramos nuestro saludo al Señor Presidente de la República de Costa Rica, quién en su elocuente discurso en idiomas Español e Inglés ante la audiencia del Black Star Line, el 29 de Noviembre de 2013, se refirió a su ascendencia Africana, a sus ancestros de Jamaica…
La Lucha Continúa…
Junta Directiva Central ODECO

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lunes, 7 de abril de 2014

Presidente Electo de Costa Rica y su Compromiso de Campaña con Afrodescendientes…

Amigos y amigas:
El Presidente Electo de la República de Costa Rica, Licenciado Luís Guillermo Solís, suscribió un Compromiso de Campaña Presidencial con la Comunidad Afrodescendiente de ese hermano país, en un acto histórico celebrado en el Black Star Line, ciudad de Limón, el pasado 29 de Noviembre de 2013.
Dicho Compromiso de Campaña, plantea en algunas de sus partes lo siguiente:
“Conocedor de la responsabilidad del Estado en garantizar las condiciones para el desarrollo integral y sostenible de toda la población costarricense, con el pleno disfrute de los derechos humanos, la superación de brechas de pobreza de la población, la cual es una legítima demanda de los ciudadanos y ciudadanas Afrodescendientes de Costa Rica.
Mediante este documento, tengo pleno conocimiento que el mismo surge de la participación activa y directa de la población afrodescendiente representada por los distintos grupos organizados que juntos definieron las aspiraciones y demandas de sus hermanos y hermanas afrodescendientes.               
Por tanto, en mi condición de Candidato a la Presidencia de Costa Rica Período Presidencial 2014-2018, del Partido Acción Ciudadana, con la firma de este documento dejo mi fiel y responsable COMPROMISO que, una vez electo y asuma la Presidencia de Costa Rica, procederé a formular, aprobar y ejecutar políticas públicas y acciones afirmativas para solventar las demandas incorporadas en este documento, lo cual implica también destinar recursos en el presupuesto nacional para desarrollar el plan de acción con perspectiva de derechos humanos, género e interculturalidad y que será elaborado en conjunto con las organizaciones afrodescendientes y que contempla los siguientes aspectos:
I.                  Derechos civiles y políticos…
II.               Derechos económicos, sociales y culturales…
III.           Derecho a la justicia..
IV.           Racismo y discriminación..”.
El Compromiso de Campaña Presidencial, es un instrumento de incidencia política en la búsqueda de soluciones a los más importantes problemas que enfrentan las Comunidades Afrodescendientes…
La Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO, fue invitada como testigo de honor en el histórico proceso y acto celebrado, cuya coordinación estuvo a cargo de la Licenciada Yilgi Lavinia Verley Knight, Alcaldesa de Siquirres, con apoyo de los Señores Alcaldes de Limón y Matina, las distintas organizaciones de la sociedad civil Afrocostarricense y la cooperación internacional.
Desde La Ceiba, Honduras, saludamos al Señor Presidente Electo de Costa Rica, quién en su elocuente discurso en idiomas Español e Ingles ante la audiencia del Black Star Line, el 29 de Noviembre de 2013, se refirió a su ascendencia Africana, a sus ancestros de Jamaica…
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viernes, 21 de marzo de 2014

Luchamos contra la Discriminación Racial en Honduras...

Existe el Racismo y la Discriminación Racial en Honduras???
Honduras, ratificó la Convención Internacional Contra Todas Las Formas de Discriminación Racial por medio del Decreto Legislativo No. 61-2002 el 2 de abril de 2002, publicado en el Diario Oficial La Gaceta el 6 de julio de 2002. Esto quiere decir que tardó en asumirla 37 años después de su adopción por la Organización de las Naciones Unidas y 33 años después de su ratificación y entrada en vigor. Siendo esto posible gracias a la lucha organizada impulsada desde organizaciones de la sociedad civil como el caso de la ODECO, la sensibilidad de funcionarios del Gobierno y la solidaridad de la cooperación internacional.
Que es Discriminación Racial?
De acuerdo a la presente Convención, la expresión "discriminación racial" denotará toda distinción, exclusión, restricción o preferencia  basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública.
Algunas Definiciones de Racismo
Doctrina que exalta la superioridad de la propia raza frente a las demás, basándose en caracteres biológicos. 
Negar derechos, excluir, maltratar, discriminar por motivos de raza o de origen étnico racial.
El Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia, es un flagelo abominable castigado por el Código Penal de Honduras, ver artículo 321.
De acuerdo con el Articulo 105 del Código Penal, todo aquel que incurre en responsabilidad penal por un delito o falta es también responsable civilmente. Esta responsabilidad civil comprende, según lo establece el artículo 107 del Código Penal, la restitución, reparación de los daños materiales y morales y la indemnización de perjuicios...
La Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 21 de marzo, como el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial (resolución A/RES/2142 (XXI) 1966); con el objeto de evitar sucesos como los que se dieron en 1960 en Sharpeville, Sudáfrica; donde la policía abrió fuego y mató a 69 personas, cuando se celebraba una manifestación pacífica en contra de las leyes de pases del apartheid. Así es como cada año, Naciones Unidas, recuerda a la comunidad internacional, la importancia de llevar a cabo acciones para erradicar la discriminación racial, la xenofobia y todas las formas de intolerancia.
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Secretaria Ejecutiva Plataforma Cumbre Mundial de Afrodescendientes

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DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN RACIAL.

“DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN RACIAL.
El racismo socava la paz, la seguridad, la justicia y el progreso social. 
Es una vulneración de los derechos humanos 
que desgarra a las personas y destruye el tejido social.
Ban Ki-moon
Secretario General de Naciones Unidas
Marzo 2012

La Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 21 de marzo, como el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial (resolución A/RES/2142 (XXI) 1966); con el objeto de evitar sucesos como los que se dieron en 1960 en Sharpeville, Sudáfrica; donde la policía abrió fuego y mató a 69 personas, cuando se celebraba una manifestación pacífica en contra de las leyes de pases del apartheid. Así es como cada año, Naciones Unidas, recuerda a la comunidad internacional, la importancia de llevar a cabo acciones para erradicar la discriminación racial, la xenofobia y todas las formas de intolerancia.[1]
Naciones Unidas, adoptó este día y solicitó a los Estados Miembros que iniciaran programas de acción apropiados para eliminar la discriminación racial y el apartheid, incluido en particular el fomento en la igualdad de oportunidades para la formación docente y la capacitación profesional y garantías para el disfrute sin distinción por motivos de raza, color u origen étnico, de derechos humanos básicos tales como el derecho al voto, a la igualdad en la administración de justicia, a la igualdad de oportunidades económicas y al acceso, en condiciones de igualdad a los servicios sociales.[2]
Es importante señalar que desde su creación, Naciones Unidas han elaborado una serie de instrumentos internacionales encaminados a combatir la discriminación racial y la violencia étnica, entre las que se cuentan: la Convención para la Prevención y la Sanción del Delito de Genocidio (1948); la Declaración sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial (1963); la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial (1965); y la Convención Internacional para la Represión y el Castigo del Crimen de Apartheid (1973).[3]
Asimismo, ha llevado a cabo una serie de acciones para frenar esta práctica como es el Primer Segundo y Tercer Decenio de la Lucha contra el Racismo y la Discriminación Racial (1973-1982, 1983-1992 y 1994-2003); la Primera y la Segunda Conferencia Mundial para Combatir el Racismo y la Discriminación Racial (Ginebra 1978 y 1983 respectivamente) y la Conferencia Mundial contra el Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia (2001).[4]
Además en 1998, la Asamblea General decidió proclamar el año 2001 Año Internacional de la Movilización contra el Racismo, la Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia. La observancia del Año contribuyó a señalar a la atención del mundo los objetivos de la Conferencia y a impulsar el empeño político en eliminar el racismo y la discriminación racial. En abril de 2009, tuvo lugar en la ciudad de Ginebra, Suiza; la Conferencia de Examen de Durban la cual tuvo como objetivo evaluar el avance logrado respecto a las metas que se establecieron en la mencionada Conferencia Mundial. El evento concluyó con un acuerdo mundial con miras a lograr cambios reales en la lucha contra el racismo; sobresaliendo el compromiso por parte de los Estados a iniciar campañas eficaces en los medios de comunicación para intensificar la lucha contra todas las manifestaciones de racismo, discriminación racial, xenofobia y formas conexas de intolerancia, entre otras cosas difundiendo la Declaración y el Programa de Acción de Durban y sus mecanismos de seguimiento y dándoles la debida visibilidad. [5]
En su mensaje de 2012 Ban Ki-moon, secretario general de Naciones Unidas, resaltó que “el racismo y la discriminación racial han sido utilizados como armas para generar miedo y odio. En los casos extremos, líderes sin escrúpulos fomentan los prejuicios para incitar al genocidio, los crímenes de guerra y los crímenes de lesa humanidad. Existen muchos tratados e instrumentos valiosos, además de un marco mundial amplio, para prevenir y erradicar el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia. No obstante, el racismo sigue causando sufrimientos a millones de personas en todo el mundo. Se alimenta de la ignorancia, los prejuicios y los estereotipos.”[6]
Es importante recordar que el primer artículo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos afirma que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos. El Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial nos recuerda nuestra responsabilidad colectiva de promover y proteger este ideal.[7]

La CNDH tiene interés en difundir las consecuencias de la discriminación y resaltar el derecho a la no discriminación, con el fin de que todas las personas gocen de todos los derechos humanos característicos de las sociedades democráticas.”